„Meine bisherigen Erfahrungen im Berufsleben haben gezeigt, dass ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit Kollegen und Kolleginnen sowie dem Arbeitgeber für mich das A und O sind. Miteinander statt gegeneinander ist die Devise für eine harmonische und langfristige Zusammenarbeit.“ betont Alina Brunner Recruiting-Assistentin und Talent-Relationship-Managerin im aktuellen Artikel:
Juni 2, 2022
TECHSEARCH fragt nach: Was ist Ihnen in Ihrem ersten Job wichtig?
Gerade für junge Absolventinnen und Absolventen, wie wir sie am Karrieretag der HTL Wien West 2022 kennenlernen durften, ist es wichtig positiv in die Berufswelt einzusteigen. Man sammelt erste Erfahrungen, die prägende Eindrücke für die künftige Karriere hinterlassen. Es ist daher besonders wichtig, sich im Job wohl zu fühlen. Jobzufriedenheit ist ein wesentliches Element, das langfristig für beide Seiten, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, ein Garant für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Unsere Umfrage hat gezeigt
- 70% der Befragten sind Teamwork und ein gutes berufliches sowie privates Miteinander besonders wichtig
- Sehr wichtig, mit 60%, sind spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitmodelle belegen mit knapp über 50% den dritten Platz
- Überraschend ist, dass nur jeder Dritte tatsächlich wert auf den Bekanntheitsgrad des Unternehmens, die angebotenen Karrieremöglichkeiten sowie das Gehalt legt
Es wird ersichtlich, dass flexible Arbeitszeitmodelle gefragt sind und Abwechslung in den Aufgaben und im Verantwortungsbereich eine große Rolle spielen. Klar ist zudem – ein gutes Miteinander unter den Kollegen sowie mit dem Arbeitgeber sind ein Muss, um im Job zufrieden zu sein. Es liegt somit an den Unternehmen Jobmöglichkeiten zu gestalten, die zeitgemäß, den Motiven und Bedürfnissen der Jobsuchenenden entsprechen.
Uns als Recruiting-Experten ist es bei der Suche nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen daher besonders wichtig, dass Unternehmenswerte, persönliche Werte, Anforderungen und Qualifikationen übereinstimmen. Wir wollen eine langfristige Zusammenarbeit schaffen, bei der alle Beteiligte zufrieden sind und es auch bleiben!
Wie zufrieden sind Sie in Ihrem Job? Stellen Sie sich Ihre ganz persönlichen Fragen wie im Artikel Unzufrieden im Job? Karriere beginnt im Kopf! und finden Sie heraus, was Ihnen wichtig ist.
Ist es Zeit für einen Jobwechsel oder eine Neuorientierung? Gerne unterstütze ich Sie in der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft durch professionelles Karrierecoaching. Kontaktieren Sie mich! Bei Interesse an unseren aktuellen Jobausschreibungen bin ich auch gerne für Ihre Fragen da!