Karrierenews

Bleiben Sie mit TECHSEARCH auf dem Laufenden!
In unseren Karrierenews finden Sie aktuelle Tipps und nützliche Anregungen rund um das Thema Bewerbung.

Dezember 5, 2019

Bewerbungscoaching für Absolventinnen und Absolventen: So wappnen sich die Schüler der IT-Fachschule der HTL Ottakring für den Berufseinstieg!

Durch die Jahrelange Erfahrung in IT & Engineering kann ich praxisorientiert und individuell auf Ihre Fragen rund um das Thema Bewerbung eingehen und Sie können bei mir auch Fragen stellen, auf die Sie durch das Internet, die Schule, Eltern und Lehrer bisher keine Antwort finden konnten. Egal ob zum Thema Gehalt, Bewerbungsunterlagen, die richtige Kleiderwahl – bei uns finden Sie Antworten zu jedem Bewerbungsthema!

November 15, 2019

Leitfaden für die erfolgreiche Bewerbung: Wer sein Ziel kennt, findet den Weg! (Teil 1)

Nüchtern betrachtet ist im Bewerbungsprozess nicht der Weg das Ziel, sondern das Ziel ist der Job! Aber, wie in vielen Fällen gibt es auch hier eine andere Betrachtungsweise und so wird der Bewerbungsprozess zum Weg, der vielleicht ein Stück zur eigenen Entwicklung beiträgt. Der erste Schritt auf diesem Weg kann sein, sich mit den eigenen Zielen, Interessen, Fähigkeiten und Kenntnisse auseinanderzusetzen!

Oktober 15, 2019

Erfolgreich im Bewerbungsprozess – so schafft man den Einstieg ins Berufsleben

Damit Ihnen der erfolgreiche Einstieg ins Berufsleben gelingt, habe ich einige Fragen zusammengefasst, durch die Sie sich vorbereiten können. Wenn Sie diese Fragen beantworten können, haben Sie die Besten Voraussetzungen geschaffen, im Bewerbungsprozess erfolgreich zu sein!

September 30, 2019

Unzufrieden im Job? Karriere beginnt im Kopf!

Die Gründe für Unzufriedenheit am Arbeitsplatz sind vielfältig und reichen von schlechter Bezahlung, Mobbing von Kollegen, unqualifizierter Führungskräfte bis hin zu fehlender Motivation, Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistung.

Doch wie konnte es soweit kommen? Und noch viel wichtiger, wie können Sie das für den nächsten Job verhindern?

September 18, 2019

Bewerberinnen und Bewerber fragen nach – TECHSEARCH antwortet: „Wie steigert man seine Chancen auf neue interessante Jobs in der IT & Engineering Branche?“

Für besonders zentral halte ich die Aktualität der Fachkenntnisse. Die IT Branche ist in den meisten Bereichen sehr schnelllebig und erhöht ständig Ihre Vielfalt. Um in dieser Schnelllebigkeit langfristig bestehen zu können, ist die Aktualität der Fachkenntnisse der wichtigste Faktor.

August 28, 2019

Bewerberinnen und Bewerber fragen nach – TECHSEARCH antwortet: „Was braucht man, außer Fachkenntnissen, um in der IT Karriere zu machen?“

Speziell für die Karriere in der IT sehe ich zwei wesentliche Ausrichtungen, die es zu unterscheiden gilt. Und zwar die Themen

  • Fachkarriere oder
  • Führungskarriere.

Bei der Fachkarriere ist sicherlich die tiefe Fachkenntnis das Wichtigste. Bei der Führungskarriere verändert sich die fachliche Basis dahingehend, dass sich das IT-Know-how im Laufe der Zeit eher zum Generalisten-Know-how entwickelt, während eine weitere fachliche Basis hinzukommen sollte, nämlich die der Führungs- und Managementkompetenz, die es meiner Meinung nach ebenso wie IT-Fachkenntnisse zu erlernen gilt.

Juli 17, 2019

Endstation Burnout: Wenn Erschöpfung lebensgefährlich wird!

Burnout ist ein Thema, über das schon viel geschrieben wurde und mit welchem sich Menschen aufgrund unterschiedlichster Anlässe beschäftigen. Seit 1970 taucht der Begriff wiederholt in den Vereinigten Staaten im Zusammenhang mit Pflegeberufen auf und hält sich bis heute – häufig bereits als Mode-Diagnose abgestempelter Begriff für berufliche Überforderung – in unserer Gesellschaft.

Juni 15, 2019

Elemente eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses

Seit Jahren, es sind mittlerweile mehr als 13, bin ich als Recruiterin, HR-Beraterin und Karriere-Coach tätig und immer wieder fragen mich Bewerberinnen und Bewerber, was denn notwendig ist, um im Bewerbungsprozess erfolgreich zu sein. Über die Antwort denke ich regelmäßig nach und ich komme seit geraumer Zeit immer wieder zu dem Entschluss, dass es einige wenige Elemente sind, auf die es zu achten gilt, die jedoch je nach Wirtschafslage, je nach Job- bzw. Arbeitsmarktsituation und je nach Branche und Art des Jobs unterschiedlich zu gewichten sind.

Februar 15, 2019

Karriereziele: Setzen Sie auf Ihre Stärken – sie bringen Sie zum Ziel!

„Vergeuden Sie auf dem Weg zum Ziel Ihre Energie nicht, in dem Sie sich um Ihre Schwächen sorgen. Verfolgen Sie mutig, zweckorientiert und voller Leidenschaft Ihr Ziel und setzen Sie Taten!“

Durch den Einsatz und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, haben Sie die Möglichkeit auch in Ihren beruflichen Zielen ein Stück näher zu kommen. Seien Sie stolz auf Ihre Stärken und setzen Sie auf Ihre positiven Eigenheiten, auf Ihrem Weg zur Zielerreichung.

Januar 18, 2019

Kommunikation im Bewerbungsprozess: Die 4 Ebenen der Kommunikation

„Gesagt heißt nicht gehört, gehört heißt nicht verstanden, verstanden heißt nicht getan!“

Für die erfolgswirksame Kommunikation im Bewerbungsalltag ist es wichtig, sich der vier Ebenen der Kommunikation bewusst zu sein. Wir unterscheiden in Anlehnung an das Vier-Ohren-Modell von Schulz von Thun folgende Kommunikationsebenen:

  • Ebene 1: der Sachverhalt
  • Ebene 2: die Beziehung
  • Ebene 3: der Appell
  • Ebene 4: die Selbstoffenbarung

Ihre Botschaft durch Bewerbungsunterlagen und durch Ihr Kommunikationsverhalten im Bewerbungsgespräch hat Auswirkungen auf der Sachverhalts- und Beziehungsebene zwischen Ihnen und der HR Ansprechperson.