Karrierenews
Mag.a (FH) Sabine Pötz

„Klarheit über die eigenen Kenntnisse, Erfahrungen und Stärken zu haben, ist wichtig, damit Sie Ihre Karrierepläne verwirklichen können. Wenn Sie sich selbst kennen, haben Sie die Chance, einen Job zu finden, der zu Ihnen passt!“ betont Mag. (FH) Sabine Pötz, Gründerin von TECHSEARCH, Personalberaterin und Karriere-Coach im aktuellen Artikel:

Januar 7, 2022

Neues Jahr – neuer Job?

Den Jahreswechsel nutzen viele Menschen, um sich Ziele zu setzen oder Vorhaben zu definieren. Für viele ist jetzt der richtige Zeitpunkt, auch wieder einmal über einen Jobwechsel nachzudenken oder sich zu überlegen, wie sich die eigene berufliche Zukunft gestalten soll.

 

Welche Pläne haben Sie für 2022?

Vielleicht schauen Sie auch gerade diverse Jobplattformen oder unsere Webseite nach neuen Jobmöglichkeiten durch, weil Sie 2022 Ihrer Karriere eine andere Ausrichtung geben möchten und Sie beginnen den Jobmarkt zu sondieren. Oder vielleicht gehören Sie auch zu denen, die sich fragen, ob Sie überhaupt in diesen unruhigen Zeiten von jetzt, einen Jobwechsel andenken sollen.

Klar ist, die Jobangebote sind vielfältig. Vor allem in der IT und Engineering Branche sind Sie als jobsuchende oder wechselinteressierte Person in der glücklichen Situation, dass Sie aus einer Vielzahl an Jobs wählen können. Doch wie gelingt es, eine „richtige Wahl“ zu treffen und vor allem, wie vermeidet man eine Fehlentscheidung?

 

Und wie treffen Sie die richtige Wahl?

In der Karriereplanung, Jobsuche und Berufsorientierung ist es besonders wichtig, sich mit seinen eigenen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen auseinander zusetzen. Außerdem ist es nützlich, seine eigenen Stärken, Talente und persönlichen Eigenheiten zu kennen. Klarheit zu diesen Themen verschafft Ihnen die Möglichkeit, die richtige Entscheidung zu treffen – egal, ob Sie sich letztendlich für eine Job- bzw. Firmenwechsel entscheiden, oder sich entschließen, dass genau der Job, in dem Sie sich befinden, der richtige für Sie ist!

 

10 Fragen als Entscheidungshilfe für Ihre Pläne rund um Job und Karriere

  1. Welche Fähigkeiten und Kenntnisse besitze ich?
  2. Worin bin ich besonders gut?
  3. Welche Interessen habe ich?
  4. Womit beschäftige ich mich gerne?
  5. Welche Themen möchte ich gerne lernen und erfahren?
  6. Welche persönlichen Eigenschaften machen mich aus?
  7. Worin erkenne ich meine persönliche Stärken?
  8. Welche Werte prägen mein Persönlichkeit?
  9. In welchem Umfeld fühle ich mich wohl und kann Leistung erbringen bzw. mich einbringen?
  10. Welche Faktoren müssen gegeben sein, damit ich meine Kenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeit langfristig abrufen bzw. einsetzen kann?

 

Gleichen Sie nun Ihre Antworten mit den Jobmöglichkeiten ab, die Ihnen angeboten werden oder vergleichen Sie Ihre Antworten auch mit Ihrem aktuellen Job und den Möglichkeiten dort.

  • Wie gut können Sie all das, was Sie sich als Antworten notiert haben, in Ihrem aktuellen oder potenziellen Job einsetzen bzw. wiederfinden?
  • Ist es ausreichend, dass Sie mit gutem Gewissen sagen können, ich bin bereit für eine Entscheidung?

Fehlen Ihnen Informationen für eine Entscheidung, dann fragen Sie im Bewerbungsprozess nach und lassen Sie im Gespräch mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber nicht locker!

 

Bei Interesse an unseren aktuellen Jobausschreibungen bin ich gerne für Ihre Fragen da! Möchten Sie sich näher über Ihre berufliche Zukunft mit mir unterhalten? Ich freue mich, wenn Sie sich melden.

Gerne unterstütze ich Sie auch in der Gestaltung Ihrer berufliche Zukunft durch professionelles Karrierecoaching oder mit der Erstellung von professionellen Bewertungsunterlagen. Kontaktieren Sie mich!