„Es sind viele kleine Elemente, die den Bewerbungsprozess erfolgswirksam machen. Widmen Sie sich jedem einzelnen Element und hasten Sie nicht darüber hinweg!“ empfiehlt Mag. (FH) Sabine Pötz, Gründerin von TECHSEARCH, Personalberaterin und Karriere-Coach im aktuellen Artikel:
Juni 15, 2019
Elemente eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses
Seit Jahren, es sind mittlerweile mehr als 13, bin ich als Recruiterin, HR-Beraterin und Karriere-Coach tätig und immer wieder fragen mich Bewerberinnen und Bewerber, was denn notwendig ist, um im Bewerbungsprozess erfolgreich zu sein. Über die Antwort denke ich regelmäßig nach und ich komme seit geraumer Zeit immer wieder zu dem Entschluss, dass es einige wenige Elemente sind, auf die es zu achten gilt, die jedoch je nach Wirtschafslage, je nach Job- bzw. Arbeitsmarktsituation und je nach Branche und Art des Jobs unterschiedlich zu gewichten sind. Wichtig ist, keines dieser Elemente unberücksichtigt zu lassen und zu verstehen, welche Bedeutung es für den konkreten Bewerbungsprozess hat, damit die Maßnahmen, welche mit den einzelnen Elementen verbunden sind, sinnvoll gesetzt werden können.
Dabei handelt es sich um folgende Elemente:
- Berufliche Ziele definieren
- Kompetenzen bewusst machen
- Jobs und Unternehmen suchen
- Bewerbungsunterlagen erstellen
- Onlineprofile pflegen
- Kontakt mit dem Unternehmen herstellen und sich bewerben
- Vorstellungsgespräche führen
- Reflektieren
- Vertrag unterzeichnen
Gerne unterstütze ich Sie dabei, in den einzelnen Elementen, die richtigen und für Sie persönlich sinnvollen Maßnahmen zu erkennen und umzusetzen. Melden Sie sich bei mir und wir arbeiten gemeinsam im Zuge des TECHSEARCH Karrierecoachings an der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft!