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Mag.a (FH) Sabine Pötz

„Es ist an der Zeit, die Silos zwischen „Technik“ und „Menschlichkeit“ zu durchbrechen und eine ganzheitlichere Sichtweise zu fördern!“ empfiehlt Sabine Pötz, Gründerin von TECHSEARCH, Personalberaterin und Karriere-Coach im aktuellen Artikel:

Dezember 7, 2023

Technical vs. Social Skills – Die Balance ist entscheidend!

Die Betonung der Balance zwischen technischen und sozialen Fähigkeiten in IT & Engineering erscheint oft als leeres Mantra. Die Notwendigkeit sozialer Kompetenzen wird häufig auf Positionen wie  Sales, Projektmanagement, Consulting  oder Produktmanagement beschränkt, was fälschlicherweise suggeriert, dass in anderen technischen Rollen soziale Fähigkeiten weniger relevant sind.

Ein ausgewogenes Verhältnis von technischen und sozialen Fähigkeiten sollte nicht als optionales Upgrade betrachtet werden. Es ist eine grundlegende Anforderung in der modernen Arbeitswelt, die von Fachleuten erwartet, dass sie über ihre technische Expertise hinausblicken und effektiv mit Menschen interagieren können. Es ist an der Zeit, die Silos zwischen „Technik“ und „Menschlichkeit“ zu durchbrechen und eine ganzheitlichere Sichtweise zu fördern. 💯

Warum ist diese Balance so wichtig❓

Zwei Themen sehe ich hier als zentral:

👉 Klarheit in der Kommunikation: Die Balance hilft dabei, Missverständnisse in der Zusammenarbeit mit anderen zu reduzieren und Verständnis für die Bedürfnisse  von Teams, Kunden und Stakeholder zu entwickeln.

👉 Erweiterung des Handlungsspielraums: Die Balance fördert eine ganzheitliche Sichtweise, bricht Schubladen-Denken auf und gibt uns dadurch neue Perspektiven für unser Tun.

 

 

Was können Unternehmen tun, um das Silo-Denken zwischen „Technik“ und „Menschlichkeit“ zu durchbrechen ❓

👉 Gleichwertige Förderung und Wertschätzung von Fach- und Sozialkompetenz

👉 Interdisziplinäre Projekte, die einen ganzheitlichen Blick unterstützen

👉 Integrative Schulungen, in denen fachliche und soziale Kompetenzen Hand in Hand entwickelt werden

 

Einer unserer Kunden setzt im Vertrieb genau auf eine derartige gesunde Balance zwischen Fach- und Sozial-Kompetenz. Sehen Sie hier ein Beispiel aus einem aktuell laufenden Recruiting-Projekt mit einem unserer Kunden, der beim Job „Technical Sales Engineer im Vertriebsinnendienst (w/m/d)“ gleichermaßen auf technische und soziale Fähigkeiten setzt. Mehr Details 🔎 finden Sie hier

👉 https://www.techsearch.at/jobs/199854-SPTS/technical-sales-engineer-vertriebsinnendienst-w-m-d

Haben Sie bereits die richtige Balance gefunden❓