„Es ist entscheidend, die Tech-Ausbildungen am Markt zu verstehen, um die Qualifikationen von Bewerberinnen und Bewerbern richtig einschätzen zu können!“ empfiehlt Sabine Pötz, Gründerin von TECHSEARCH, Personalberaterin und Karriere-Coach im aktuellen Artikel:
April 28, 2024
Job-Speed-Dating
Bereits zum zweiten Mal durften wir die „BAY“ besuchen und mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der IT-Lehrgänge bei CODERS.BAY in den Austausch gehen. Jobmöglichkeiten, Bewerbungsprozesse und Karriereplanung waren die Top-Themen!
Ein besonderes Highlight war jedoch die Job-Speed-Dating-Session, bei der sich Teilnehmerinnen und Teilnehmer initiativ bei uns für aktuelle und zukünftige Jobmöglichkeiten bewerben konnten.
Was sind dir Vorteile von Job-Speed-Dating?
- Effizienz: Job-Speed-Dating gibt die Möglichkeit, sich mit vielen in kurzer Zeit auszutauschen und man hat den direkten Vergleich!
- Fokus: Die Zeit ist begrenzt, weshalb sich alle Beteiligten auf das Wesentliche konzentrieren.
- Feedback: Beide Seiten können rasch eine Entscheidung treffen und auch direkt eine Rückmeldung geben, ob und wie es weiter geht!
Welche Fragen wurden in unseren „ Job-Dates“ an uns gestellt?
- Was passiert, wenn ich mich bei TECHSEARCH bewerbe?
- Wie ist der Bewerbungsprozess?
- Wie wichtig ist euch das Motivationsschreiben?
- Wie soll ich meinen CV gliedern?
- Kostet euer Services für mich als Bewerberin, als Bewerber etwas?
Unsere Erfahrungen aus dem Speed-Dating:
✅ Die Ausbildung bei CODERS.BAY ist top – praxisorientiert und zeitgemäß!
✅ Die Menschen in dieser Ausbildung sind top – motiviert und interessiert!
✅ Die Zeit ist echt knapp und es gäbe so viel mehr zu fragen und zu erzählen – man braucht also auch ein wenig Übung mit diesem Format!
Haben Sie auch Erfahrungen mit Job-Speed-Dating? Welche anderen interessanten Formate kennen Sie, damit sich Unternehmen und Bewerbende kennenlernen?