HR-News
Mag.a (FH) Sabine Pötz

„Wir präsentieren uns auf Jobmessen, weil wir Menschen kennen lernen und mit ihnen sprechen möchten – direkt und persönlich“ erklärt Mag. (FH) Sabine Pötz, Gründerin von TECHSEARCH, Personalberaterin und Karriere-Coach im aktuellen Artikel:

Februar 25, 2020

Jobmessen – warum trotz steigender Digitalisierung Job- und Karrieremessen wichtig sind

Die Anzahl der Jobmessen ist riesig. Fast jede Ausbildungseinrichtung hat mittlerweile eine eigene Jobmesse, oder organisiert einen Karrieretag. Unternehmen und Messebesucherinnen und -besucher sowie die Veranstalter selbst präsentieren sich bei derartigen Events von ihrer besten Seite. Trotz der Digitalisierung und zunehmenden Online-Vernetzung, besteht offensichtlich ein Bedarf, jobsuchende Personen und Unternehmen durch eine Messe zusammenzuführen. Warum ist das so?

Wir präsentieren uns auf Jobmessen, weil wir Menschen kennen lernen möchten. Wir suchen den Kontakt zu job- und karriereinteressierten Menschen, weil wir erfahren wollen, was sie begeistert, warum sie einen Job mögen oder nicht mögen, worin ihre Motive und Ziele liegen, was sie antreibt und warum sie „ja“ zu einem Jobangebot von uns bzw. von einem unserer Kunden sagen würden.

Wir wollen Menschen kennen lernen – und zwar echt, direkt und persönlich im #reallife.

Bereits kommenden Mittwoch (26.02.2020) werden wir an der HTL Wien West von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr am Karrieretag mit einem eigenen Stand sein. Dort werden wir die Besucherinnen und Besucher nach ihren Kriterien fragen, warum sie sich für einen Job bzw. ein Unternehmen bewerben.

#worldoftechnic #worldoftechnbusiness #reallife

Außerdem interessiert uns, warum Sie als Recruiter mit  Ihrem Unternehmen Jobmessen nutzen? Nehmen Sie an unserer Umfrage teil und erfahren Sie in unserem nächsten Artikel mehr über die Gründe, warum trotz der Digitalisierung Job- und Karrieremessen wichtig sind!