Beinahe jedes Bewerbungsgespräch beinhaltet die Frage nach den Gehaltsvorstellungen. Oft wird dies von Bewerbern und Bewerberinnen als heikle oder schwierig zu beantwortende Frage gesehen. Dabei kann die Antwort mit der richtigen Vorbereitung auf dieses Thema ganz einfach sein. Hier die wichtigsten Punkte, die Sie bezüglich der Gehaltsfrage im Vorstellungsgespräch wissen sollten:

• Seien Sie auf die Gehaltsfrage vorbereitet!
• Antworten Sie klar, direkt, offen und ehrlich.
• Nennen Sie nicht nur eine Zahl, sondern erklären Sie, welche Faktoren für Sie einen Einfluss auf Ihre Gehaltsvorstellung haben.

Missverständnisse und Irrtümer im Rahmen des Bewerbungsprozesses kann es immer wieder geben. Am Häufigsten geben Irrtümer zur Gestaltung der Bewerbungsunterlagen und das persönliche Job-Interview Anknüpfungspunkte, wenn der Bewerbungsprozess trotz Top-Qualifikationen nicht erfolgreich verlaufen ist.

Unter der Annahmen, dass Karriere die Höherqualifizierung, die damit verbundene Veränderung der hierarchischenStellung im Unternehmen und der damit einhergehende sozialer Aufstieg verstanden wird, sind Fachkenntnisse zentral um Karriere machen zu können.

Speziell für die Karriere in der IT gibt es bei unseren Kunden meist die Möglichkeit eine  Fachkarriere oder eine Führungskarriere einzuschlagen.

Das Thema Karriere und berufliche Ziele ist in Vorstellungsgesprächen häufig Thema bzw. beschäftig das Thema der beruflichen Veränderung und Weiterentwicklung viele der jobsuchenden und wechselwilligen Personen.

Viele unserer Bewerber und Bewerberinnen haben klare Vorstellungen hinsichtlich Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihrer Karriereziele. Interessant dabei ist, dass neben fachlichen und inhaltlichen Herausforderungen im Job sehr häufig auch folgende Themen angesprochen werden:

Heute möchte ich Ihnen konkrete Themenbereiche näher bringen, wie Sie Ihre eigene Persönlichkeit erfahren können und wie Sie auch die Einstellung anderer Personen sowie die Team- und Unternehmenskultur von potenziellen Arbeitgebern kennen lernen können.

Die Themen:

• Motivation und Antriebskraft,
• Informationswahrnehmung und -verarbeitung,
• Sachorientierung und Beziehungsorientierung und
• Flexibilität und Umsetzungsstärke

Unter Persönlichkeit verstehe ich die Individualität von uns Menschen und ich denke, dass sich jeder von uns durch einzigartige psychische Eigenschaften auszeichnet. Unser Charakter und unser Temperament sind Teile unserer Persönlichkeit und prägen uns als Individuum in der Gesellschaft. Auch unsere Herkunft und die Umfeldbedingungen unseres Lebens beeinflussen unsere Persönlichkeit.

Motivation lässt sich unterschiedlich definieren. Für mich persönlich stellt Motivation die Fähigkeit dar, sich mit seinen Zielen auseinanderzusetzen und die eigene Handlungsbereitschaft positiv zur Erreichung dieser Ziele zu beeinflussen.

Unsere Motivation wird maßgeblich durch den Wert der zu erwartenden Belohnung und auch von der Erfolgswahrscheinlichkeit einer Handlung beeinflusst. Neben diesen extrinsischen Faktoren, wird unsere Handlungsbereitschaft auch dadurch beeinflusst, dass wir manche Dinge einfach um deren selbst willen tun (intrinsische Motivation).

Für ein erfolgreiches Jobinterview  sollten Sie auf folgende Themen vorbereitet sein:

• Zeit, Dauer, Ort, Anfahrt, Kontaktperson
• geforderte Unterlagen und angemessene Kleidung, grundsätzlichen Business-Etikette und Small-Talk
• Details zur Firma, zum Job und zur Kontaktperson
• grundsätzliches Gesprächsziel und Struktur des Interviews sowie eigener Leitfaden und Fragen
• Bewerbungsgrund, Absichten und Motivation

Die Auseinandersetzung mit sich selbst und seinen Handlungen ist eine Fähigkeit, welche es Ihnen ermöglicht, über Ihre Grenzen hinaus zuwachsen.

Chancen im Berufs- und Privatleben ergreifen, Potenziale, die in Ihnen stecken erkennen und Maßnahmen erfolgreich umsetzen zu können, ist die Herausforderung, vor der Sie stehen, wenn Sie sich an einem Wendepunkt in Ihrem Leben befinden. Sei es der Wunsch nach Veränderung im Berufs- oder Privatleben, die festgefahrene berufliche Situation oder der zur Routine gewordene Alltag, oder anders ausgedrückt: Der Wunsch, sich weiterzuentwickeln! Selbstreflexion ist eine Chance zu Ihrem Erfolg!

Für eine erfolgreiche Bewerbung, sollten Sie folgende Themen rund um die Bewerbungsunterlagen mit JA beantworten können:

• Das Anschreiben, mein Lebenslauf (CV) und der Anhang liegen vor.
• Die gewünschte Form und der Umfang sind mir bekannt und ich spreche die Kontaktperson korrekt an.
• Der Job entspricht meinen Fähigkeiten und Vorstellungen.