Recruiting von Experten
für Experten

„Berwerbungscoaching bedeutet Selbstreflexion und die Erweiterung des Handlungsspielraums, um unterschiedliche Situationen im Bewerbungsalltag zu meistern!“ erklärt Mag. (FH) Sabine Pötz, Gründerin von TECHSEARCH, Personalberaterin und Karriere-Coach in der Artikelreihe:

Bewerbungscoaching: So meistern Sie den Bewerbungsprozess erfolgreich!

Im Bewerbungscoaching geht es darum, Sie in der Entwicklung einer geeigneten Strategie und Vorgehensweise für Ihren Bewerbungsprozess zu begleiten. Dazu ist es notwendig, den Prozess des Bewerbens zu verstehen und zu erkennen, in welchen Phasen Sie Unterstützung benötigen. Auch wenn es in Unternehmen sehr unterschiedliche Methoden und Vorgehensweisen im Recruiting gibt, können Sie als Bewerber den Bewerbungsprozess gliedern und sich entsprechend der einzelnen Phasen vorbereiten.

Inhalte des Bewerbungscoachings

Die Gliederung des Bewerbungsprozesses kann beispielsweise folgendermaßen aussehen:

  • Die Jobsuche und Auswahl: geeigneter Unternehmen und Inserate finden und auswählen, Unternehmensanforderungen verstehen und die eigene Passung auf das Stellenprofil bzw. zum Unternehmen einschätzen
  • Bewerbungsunterlagen erstellen und versenden bzw. mit dem Unternehmen per Mail oder über ein Bewerbungsportal in Kontakt treten
  • Der telefonische Erstkontakt mit dem Unternehmen
  • Das persönliche Vorstellungsgespräch im Unternehmen
  • Das Assessments: Eignungstests und Analysen auf fachlicher und persönlicher Ebene absolvieren
  • Feedback geben und erhalten: Absagen vom Unternehmen verstehen und daraus für die Zukunft lernen bzw. Entscheidungen für oder gegen ein Jobangebot dem Unternehmen kommunizieren
  • Den Arbeitsvertrag unterzeichnen: Gehaltsverhandlungen, Rechte und Pflichten verstehen und verhandeln

Im TECHSEARCH Bewerbunscoaching lernen Sie, wie Sie sich auf diese einzelnen Schritte vorbereiten können und was für Sie persönlich die geeignete Vorgehensweise ist. Ich beantworte Ihre Fragen und gebe Ihnen Beispiele aus unserer Recruiting Praxis in der IT & Engineering Branche.

Coaching bedeutet nicht, dass Sie das eine richtige Rezept für erfolgreiche Bewerbung erhalten, sondern Sie lernen, den für Sie passenden Weg zu finden, damit Sie den Bewerbungsprozess für sich erfolgreich abschließen können. Es geht um Selbstreflexion und die Erweiterung Ihres Handlungsspielraums, um unterschiedlichen Anforderungen und Situationen im Bewerbungsalltag bei verschiedensten Unternehmen gewachsen zu sein!

Haben Sie Interesse an einem Bewerbungscoaching? Melden Sie sich per Mail oder telefonisch. Ich berate Sie gerne und freue mich, wenn ich Sie ein Stück auf Ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven begleiten darf! Weitere Tipps und News zum Thema Bewerbung finden Sie auch auf  www.techsearch.at