Junior Sales Mitarbeiter (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen IT-affinen Junior Sales Mitarbeiter (w/m/d) mit Begeisterung für die B2B-Kundenbetreuung und das Customer Lifecycle Management, um den IT-Lösungsvertrieb zu unterstützen und Key-Accounts aufzubauen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 291921-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Junior Sales Mitarbeiter (w/m/d) sind Sie für den Vertrieb der IT-Lösungen mitverantwortlich. Sie sind Ansprechperson für Kundenanliegen, fördern eine positive Customer-Experience und setzen Cross- und Upselling-Potenziale um.

Sie führen mit bestehenden und potenziellen neuen Kunden Telefonate und Video-Calls, sind teilweise in persönlichen Terminen dabei und erkennen durch aktives Zuhören den Kunden-Need.

Damit unterstützen Sie die Geschäftsführung in Ihren Vertriebsaktivitäten und haben bei Interesse und entsprechender Erfahrung auch die Möglichkeit sich vollumfänglich in den Sales-Cycle einzubringen und sich  weiterzuentwickeln.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen und innovativen IT-Unternehmens, mit Fokus auf Geschäftsprozess-Digitalisierung, Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen.
  • Die Unternehmenskultur des 25 Personen großen IT-Unternehmens zeichnet sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und einem hohen Gemeinschaftssinn aus.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen Teams, leisten Sie in Ihrer Rolle einen wichtigen Beitrag für den Unternehmenserfolg und gestalten damit die Zukunft des Unternehmen.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, eine IT-würdige Homeoffice-Möglichkeit und ein top-ausgestattetes, zentrumsnahes Büro sowie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, diverse Zusatzleistungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung ergänzen das sehr attraktive Gesamtpaket.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.500 und 4.200 € monatlich (14x), wobei je nach Erfahrung und Leistung  on-top ein variabler Anteil vereinbar ist.
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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