Elektronik-Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Elektronik-Entwickler (w/m/d) mit einschlägiger Schaltungstechnik- und Layout-Erfahrung, um sich in den gesamten Entwicklungsprozess von Signalanlagen einzubringen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 277741-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Elektronik-Entwickler (w/m/d) sind Sie als Teil der 20 Personen großen R & D Abteilung für die Entwicklung von neuen Produkten von der Idee bis zur Überleitung in die Produktion mitverantwortlich.

Sie konzipieren Produkte, konstruieren Schaltpläne, designen Layouts, entwickeln elektronischen Schaltungen und programmieren Mikrocontroller. Zudem führen Sie EMV Messungen, Tests und Prüfungen durch und dokumentieren Ihre Arbeit.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines weltweit tätigen Entwicklungs- und Produktionsunternehmens in der Serienfertigung.
  • Es erwartet Sie ein familiär geführtes Unternehmen mit rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer 20 Personen großen R & D Abteilung, welche sich in die Bereiche Elektronik-Entwicklung, SW-Entwicklung und Mechanik gliedert.
  • Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie von der Idee bis zur Überleitung in die Produktion für die Produktentwicklung verantwortlich.
  • Die Unternehmenskultur ist durch Innovation, Qualitätsbewusstsein und Stabilität geprägt.
  • Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit prägen den Umgang im Team.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, diverse Zusatzleistungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil des Gesamtpakets.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt bei einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von 3.000 € monatlich (14x), wobei eine deutliche Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung auf jeden Fall möglich ist.
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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