Software Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen lernfreudigen SW-Entwickler (w/m/d) mit sehr gutem Datenbanken-Know-how und Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Systemen, um komplexe SW-Applikationen zu entwickeln und Kunden zu beraten.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 267581-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als SW-Entwickler (w/m/d) entwickeln Sie Individuallösungen für Kunden auf Basis der InterSystems-Technologie. Dabei betreuen Sie zunächst einen Großkunden und verantworten entlang des gesamten SW-Entwicklungsprozess die erfolgreiche Applikationsentwicklung, in dem Sie Anforderungen erheben und spezifizieren, Lösungen konzeptionieren, entwickeln, testen und integrieren.

Dabei werden Sie vom internen SW-Entwicklungsteam, den Fachbereichen und dem Application-Management des Kunden unterstützt. Dennoch organisieren Sie sich selbständig und sind eigenverantwortlich zuständig, sowohl größere Projekte als auch laufende Change-Requests umzusetzen und neue Ideen proaktiv auf den Boden zu bringen.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines jahrelang erfolgreichen, kleinen, aber wachsenden SW-Entwicklungsunternehmens, welches für namhaften Großkunden in Österreich Individual-Software-Entwicklungsprojekte begleitet und umsetzt.
  • Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungspielraum sowie ein interessantes technologisches Umfeld um Datenbanken und komplexen Datenströmen.
  • Die Unternehmens- und Teamkultur ist durch positive Führung, Zusammenarbeit, Flexibilität und dem Streben nach ganzheitlichem Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt.
  • Eigenverantwortung im Aufgabenbereich, die Möglichkeit leistungs- und zielorientiert sowie mit hoher Flexibilität Arbeitszeit und Arbeitsort zu gestalten sind selbstverständlich.
  • Dementsprechend haben Sie auch die Möglichkeit Ihre Vertragsbedingungen zu gestalten und können zwischen einer Fixanstellung oder einer freiberuflichen Tätigkeit wählen.
  • Ein professionelles Onboarding, um remote zu arbeiten, inklusive Technologie- und Produkt-Schulungen, sowie fachliche und persönliche Weiterbildung wird im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit entsprechend der persönlichen Interessen und Stärken gefordert und gefördert.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.000 und 5.000 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung, Werkvertrag
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: remote/ 100% Homeoffice
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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