Aktive Verkäuferpersönlichkeit im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden eine aktive Verkäuferpersönlichkeit (w/m/d) mit technischem Interesse und hoher Lernbereitschaft, um Gebietsverantwortung im Metallgroßhandel zu übernehmen bzw. sich mittelfristig Richtung Key-Account zu entwickeln.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 262661-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsteam sind Sie für den aktiven Vertrieb, die Beratung und Betreuung von Bestandskunden und dem Aufbau von Neukunden zuständig.
Nach erfolgreicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich übernehmen Sie in Teilen von Österreich Gebietsverantwortung und entwickeln sich Richtung Key-Account-Vertrieb inkl. der Export-Verkaufsverantwortung weiter.
Dabei sind Sie überwiegend im Innendienst tätig, beraten Ihre Kontaktpersonen mittels modernster Kommunikationsmittel über das Produktportfolio des Branchenspezialisten und werden durch das Sales-Support-Team in der Auftragsabwicklung unterstützt.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines seit über 20 Jahren erfolgreichen und international agierenden Unternehmens im Metallgroßhandel.
  • Es erwartet sie ein kleines, professionelles Team mit rund 15 Personen am niederösterreichischen Standort mit perfekter Verkehrsanbindung an der A2.
  • Beratungskompetenz sowie Produkt- und Branchen-Know-how sind die Basis für das Handelsunternehmen und hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kollegialität, Individualität und Initiative prägen die Unternehmenskultur.
  • Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich sowie die Möglichkeit, sich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln wird über ein professionelles Onboarding hinaus gefordert und gefördert.
  • Interessante und langfristige Entwicklungsperspektiven in Richtung Gebietsverantwortung und/ oder Key-Accounting sind möglich.
  • Ein top ausgestattetes Büro, moderne Arbeitsmittel, gratis Getränke sowie ein Bonussystem zusätzlich zum Fixgehalt sind Teil des attraktiven Gesamtpakets.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung bei einem Fixgehalt zwischen 3.000 und 4.000 € monatlich (14x) plus bis zu 30% variables Zusatzeinkommen möglich.
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: NÖ, südlich von Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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