DevOps Engineer (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen DevOps Engineer (w/m/d) mit Azure DevOps Know-how, um die .NET Applikationsentwicklung durch professionelle und automatisierte Continuous Integration und Continuous Deployment Prozesse zu unterstützen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 257737-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als DevOps (w/m/d) sind Sie für die Automatisierung der Build- und Deployment-Prozesse mitverantwortlich. In Zusammenarbeit mit dem SW-Team automatisieren Sie das  Deployment-Management mit Azure DevOps.

Zudem unterstützen Sie im 3rd Level den Applikationssupport und bringen sich mit Ihrem breiten Netzwerktechnik-Know-how und Ihrer Erfahrung mit IIS Diensten ein.

Mittelfristig werden Sie je nach Interesse und Weiterentwicklung die Migration der Applikationen in die Cloud begleiten.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines ca. 65 Personen großen Unternehmens, welches SW-Lösungen für die Versicherungsbranche anbietet.
  • Es erwartet Sie eine vielseitige und agile Branche, drei cross-funktional organisierte Teams und vielfältige DevOps-Aufgaben, die Sie gemeinsam mit 2 weiteren Personen verantworten.
  • Sie agieren in der Schnittstelle zur SW-Entwicklungs- und IT-Leitung, um sich in die Konzeption und Weiterentwicklung sowie in die Umsetzung der IT-Strategien mit Fokus Continuous Integration bzw. Coninuous Deployment, Cloud und Containering einzubringen.
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, ein modernes technologisches Umfeld sowie die Möglichkeit sich mit innovativen Ideen auseinander zu setzen werden gefördert und gefordert.
  • Die Unternehmens- und Teamkultur ist durch Offenheit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit geprägt. Zudem wird ein kollegiale und familiäres Miteinander sehr geschätzt.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit einem großzügigen Gleitzeitrahmen und die Möglichkeit zum Zeitausgleich sind selbstverständlich.
  • Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie diverse Zusatzleistungen sind Teil des attraktiven Gesamtpakets.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung bei einem Gehalt zwischen 2.900 und 4.200 € monatlich (14x)
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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