Projektleiter für SW Entwicklungsprojekte (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen IT Projektmanager (w/m/d), zur Planung und Leitung von SW Entwicklungsprojekten, um interne Applikationen weiterzuentwickeln und SW Projekte rund um neue Anforderungen zu managen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 250211-SPTS
Ansprechpartner: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Projektleiter für SW Entwicklungsprojekte (w/m/d) sind Sie für Projekte rund um die Neu- und Weiterentwicklung der Business-Applikationen auf kaufmännischer und technischer Ebene gesamtverantwortlich, um Geschäftsprozesse zu verbessern.

Ihr Fokus reicht von der Erhebung und Analyse der Anforderungen von den Fachbereichen über die Steuerung der externen SW Entwicklungspartner bis hin zur Begleitung der Integration der neuen Applikationen in den Fachbereich.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil der zentralen Organisation mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines großen Unternehmens, welches Services für den Zentralstandort in Wien und die österreichweit verteilten Standorten anbietet.
  • Dabei sind Sie in Ihrer Rolle in der IT angesiedelt und arbeiten eng mit der IT Leitung und dem technischen Applikationssupport im 4er Team.
  • Es erwartet Sie eine wachsende, vielseitige und agile Branche, deren Fokus im Sport liegt.
  • Die Unternehmens- und Teamkultur ist durch Offenheit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit geprägt.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit einem großzügigen Gleitzeitrahmen und die Möglichkeit zum Zeitausgleich sind selbstverständlich.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, diverse Zusatzleistungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil des Gesamtpakets.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 4.200 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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