Montageleiter (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Montageleiter (w/m/d) mit einschlägiger Branchenerfahrung aus dem Maschinenbau, um die Montage von Spezialmaschinen termingerecht und ressourcenoptimiert zu steuern und zu koordinieren.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 247012-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Montageleiter (w/m/d) verantworten Sie die fachliche Führung des Montageteams, wobei Sie eng mit der Betriebsleitung zusammenarbeiten. Sie planen, steuern, optimieren und organisieren die Montageprozesse, um Kosten-, Termin-, Produktivitäts- und Qualitätsziele zu erreichen und Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern.

Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines mittelständischen, international agierenden Unternehmens, welches im Sondermaschinenbau tätig ist.
  • Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller, abwechslungsreicher und vielfältiger Aufgabenbereich mit langfristigen Entwicklungsperspektiven des stetig wachsenden Unternehmens.
  • Die Unternehmenskultur ist durch Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und hohe Serviceorientierung geprägt
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit einem Gleitzeitrahmen sowie die Möglichkeit sich langfristig im Unternehmen zu entwickeln sind Teil des Gesamtpakets.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.000 und 4.000 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: NÖ, südlich von Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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