Systems Engineer (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden mehreren Systems Engineers (w/m/d) mit Erfahrung im virtualisierten bzw. cloudbasierten MS Systembetrieb und Interesse sich Richtung Systemautomatisierung einzubringen und weiterzuentwickeln.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 243121-SPTS
Ansprechpartner: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Systems Engineer (w/m/d) sind Sie im Team „Infrastructure & Operations“ für die länderübergreifende Bereitstellung der internen, virtualisierten und cloudbasierten (Server)infrastruktur verantwortlich. Gemeinsam im Team betreuen Sie im 2nd und 3rd Level sowohl die firmeninternen Systeme als auch die Cloudsysteme, arbeiten eng mit dem Rechenzentrumsbetrieb zusammen und bringen sich in die Entwicklung von Automatisierungsroutinen im Sinne von „Infrastructure as Code“ ein.

Was wir Ihnen bieten

  • Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Verantwortungsbereich in einem modernen, national und international tätigen Finanztechnologieunternehmen.
  • Sie werden Teil einer knapp 10 Personen großen InfraOps Abteilung und arbeiten gemeinsam im Team im 2nd und 3rd Level an der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des cloudbasierten MS Systembetriebs.
  • Die Unternehmenskultur im ca. 40 Personen großen, international agierendem Unternehmen ist durch Offenheit, Agilität und Eigenverantwortlichkeit geprägt.
  • Die Teams zeichnen sich durch Lösungsorientierung, Technologie-Interesse und Lernbereitschaft aus.
  • Fachliche Weiterentwicklung wird sowohl intern durch das Team aber auch durch Messebesuche, Ausbildungen und Zertifikate gefördert.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, kein Bereitschaftsdienst und die Möglichkeit gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten prägen ebenfalls die agile Arbeitsweise.
  • Freie Getränke und Obst, die moderne IT Ausstattung und helle, freundliche Büroräumlichkeiten am öffentlich sehr gut erreichbaren Standort ergänzen das attraktive Gesamtpaket.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt ab 2.800 € monatlich (14x) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Leistung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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