Teamleiter SW Entwicklung (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Teamleiter (w/m/d) mit SW Entwicklungserfahrung, um ein SW Entwicklungsteam im agilen Prozess fachlich bzw. technisch zu führen und Verantwortung im Peoplemanagement zu übernehmen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 241381-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als SW Teamleiter (w/m/d) sind Sie für die Leitung eines 7 Personen großen SW Entwicklungsteams verantwortlich, welches SW Produkte mittels JavaScript und TypeScript im Scrumprozess entwickelt. Sie haben technische Verantwortung, mit Ihrem Team qualitativ hochwertige SW zu liefern und die SW Produktentwicklungen auf den Boden zu bringen.

Sie sind auf Prozessebene v.a. für die Einhaltung des Scrum-Frameworks und QS-Maßnahmen verantwortlich. Im Peoplemanagement fördern, fordern und coachen Sie das Team, damit es Projekte optimal umsetzt und sowohl auf fachlicher als auch auf persönliche Ebene wachsen kann.

Was wir Ihnen bieten

  • Trotz der Corona-Krise ist dieser ausgeschriebene Job bei unserem Kunden aktuell und vakant. Wir schützen Ihre Gesundheit und haben den Bewerbungsprozess mittels Telefon- und Video-Calls sowie virtuellen Rundgängen auf die aktuelle Situation angepasst.
  • Sie werden Teil eines wachsenden, international ausgerichteten Multimedia Technologieunternehmens, welches SW Produkte im Bereich Digital Media und Cloud Computing entwickelt.
  • Im ca. 170 Personen großen Unternehmen mit mehreren international verteilten Standorten, übernehmen Sie die Leitung eines von 5 Teams in der SW Entwicklung.
  • Flache Hierarchien, die internationale Ausrichtung, und Projekte mit globaler Wirkung prägen die schnelllebige Startup-Mentalität des Technologieführers.
  • Wissensaustausch und eine positive Lernkultur, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein prägen die Teamkultur des eingespielten Entwicklungsteams.
  • Gestaltungsspielraum im Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln, sind gefordert und werden gefördert
  • Einstiegsmöglichkeiten ins Peoplemanagement, sofern im Background ein starker Bezug zur SW Entwicklung gegeben ist, werden geboten.
  • Als „Great Place to Work“ ausgezeichnetes Unternehmen ist ein attraktives Gesamtpaket, mit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und diversen Goodies, selbstverständlich.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 5.700 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien, Kärnten
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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