Teamleiter Produktmanagement (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Teamleiter (w/m/d), der die fachliche und disziplinäre Leitung eines Produktmanagement-Teams übernimmt und die strategische Weiterentwicklung der IKT-Produktstrategien verantwortet.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 221496-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Teamleiter (w/m/d) des Produktmanagement-Teams sind Sie mit Ihrem Team für die strategische Weiterentwicklung des IKT-Produktportfolios verantwortlich. Sie evaluieren Marktpotenziale, entwickeln Produktstrategien und sorgen dafür, dass Ihr Team B2B-Telko-Produkte entsprechend weiterentwickelt und implementiert. Sie verantworten dabei die Budgetplanung und führen das 10 Personen große Team fachlich und disziplinär.

Was wir Ihnen bieten

  • Trotz der Corona-Krise ist dieser ausgeschriebene Job bei unseren Kunden aktuell und vakant. Wir schützen Ihre Gesundheit und haben den Bewerbungsprozess mittels Telefon- und Video-Calls sowie virtuellen Rundgängen auf die aktuelle Situation angepasst.
  • Es erwartet Sie ein vielseitiger Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum im strategischen B2B Produktmanagement in der Telekommunikationsbranche.
  • Sie sind Teil der innovativen und modernen IKT-Produkt- und -Lösungsentwicklung und leisten durch Ihre fachliche sowie soziale Führungskompetenz einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung.
  • Sie führen mehrere Produktmanager (w/m/d) und Product Owner (w/m/d) und fordern und fördern Ihr Team in der Weiterentwicklung des Produktportfolios.
  • Die Unternehmens- und Teamkultur ist durch hohe Kunden- und Lösungsorientierung, Innovation, Expertise und Verantwortungsbewusstsein geprägt.
  • Ein hervorragendes Gesamtpaket mit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. Jahreskarte, Kantine, Betriebsarzt, Massage, Yoga sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, sind selbstverständlich.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung bei einem Gehalt ab 5.000 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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