Bereichsleiter – Marketing/ Sales/ Customer Support (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Bereichsleiter (w/m/d) mit Erfahrung aus einem komplexen Marketing-, Produkt- oder Partnermanagement mit B2C Fokus, um innerhalb eines Telekommunikationsunternehmens mehrere Abteilungen rund um Sales/ Marketing und Customer-Support zu leiten und weiterzuentwickeln.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 221016-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Bereichsleiter (w/m/d) sind Sie für die direkte Führung von 8 Abteilungsleiterinnen und -leitern rund um Marketing, Sales, Customer-Support und Partnermanagement verantwortlich, in deren Abteilungen gesamt ca. 500 Personen tätig sind.

Ihr Fokus liegt im Peoplemanagement und im Steuern der Ziele und Key Results (OKR). Sie vertreten die Bereichs- und Unternehmensinteressen, reporten an den CCO und steuern die Abteilungen in der Umsetzung der Unternehmensstrategien. Zudem begleiten und unterstützen Sie Weiterentwicklungs- und Change-Prozesse.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie übernehmen einen vielseitigen und umfassenden Verantwortungsbereich auf Bereichsebene direkt unter dem CCO eines führenden Telekommunikationsunternehmens in Wien.
  • Es erwarten Sie langfristige Entwicklungspotenziale, strategische Einflussnahme und Gestaltungsspielraum innerhalb des ca. 500 Personen großen Bereichs, den Sie gesamtverantwortlich führen.
  • Die Unternehmenskultur ist durch Innovation, Expertise und hohe Kunden- und Lösungsorientierung geprägt. Zudem zeichnen flache Strukturen, Flexibilität, innovativer Gestaltungswille und eine hohe Ergebnisorientierung die Arbeitsweise aus.
  • Ein hervorragendes Gesamtpaket mit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. PKW zur Privatnutzung, Jahreskarte, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, Massage, Yoga sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, sind selbstverständlich.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 6.000 und 8.500 € monatlich (14x) wobei on-top mit einem Bonus von 25% zu rechnen ist.
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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