Produktmanager (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Produktmanager(w/m/d) mit sehr gutem Telekommunikations-Know-how und Erfahrung rund um MPLS und SD-WAN, um die Produktentwicklung und das Product-Life-Cycle-Management für B2B-IKT-Produkte zu verantworten.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 221010-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Produktmanager (w/m/d) sind Sie für die Neu- und Weiterentwicklung von Telekommunikationslösungen mit Schwerpunkt „Netze“ verantwortlich. Sie konzipieren Produkte rund um MPLS und SD-WAN, beschäftigen sich mit neuen Innovationen und sorgen für ein professionelles Product-Life-Cycle-Management. Dabei agieren Sie stets in der Schnittstelle Markt bzw. Kunde, Vertrieb, Technik, Management und diversen Partnern und übernehmen die technische und kommerzielle Verantwortung, um neue Services und Produkte zu erschaffen, aber auch auf den Boden zu bringen.

Was wir Ihnen bieten

  • Es erwartet Sie ein vielseitiger Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum im operativen B2B Produktmanagement in der Telekommunikationsbranche.
  • Sie sind Teil der innovativen und modernen IKT-Produkt- und -Lösungsentwicklung
  • Sie haben die Möglichkeit sowohl auf technischer als auch auf kommerzieller Ebene Einfluss zu nehmen und in einer abwechslungsreichen Schnittstellenposition zwischen Vertrieb, Technik und dem Management zu agieren.
  • Die Unternehmens- und Teamkultur ist durch hohe Kunden- und Lösungsorientierung, Innovation, Expertise und Verantwortungsbewusstsein geprägt.
  • Ein hervorragendes Gesamtpaket mit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Homeoffice-Möglichkeit und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. Jahreskarte, Kantine, Betriebsarzt, Massage, Yoga sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, sind selbstverständlich.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung bei einem Gehalt zwischen 4.000 und 5.000 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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