Sales Manager (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen Sales Manager (w/m/d) mit einem proven Track Record im Vertrieb von KI basierten productized Services, Software-Projekten und Portaltechnologien, um den Sales im DACH-Raum strategisch auszubauen und die operative Verantwortung für die Akquise von Neukunden zu übernehmen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 214022-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Sales Manager (w/m/d) verantworten Sie den Vertrieb innovativer SW-Lösungen mit Schwerpunkt auf digitale Plattformen und datengetriebene Anwendungen – insbesondere für Industriekunden.

Sie steuern eigenständig den gesamten Sales-Cycle: von der ersten Kontaktaufnahme und Leadgenerierung über PoC- und MVP-Phase bis hin zu Verhandlung und Abschluss. Dabei sprechen Sie gezielt Führungskräfte an, die über Unternehmensinnovationen entscheiden und nachhaltige, digitale Lösungen suchen.

Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht der strategische Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen in Österreich, perspektivisch auch im gesamten DACH-Raum. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und der marketingverantwortlichen Person zusammen. Sie beobachten aktiv Markt- und Wettbewerbstrends, wirken an der Positionierung mit und bringen Ihre Erfahrung in das Business Development eines technologiegetriebenen, agilen Umfelds ein, wobei die klare Ergebnisverantwortung für die Neukunden-Akquise Ihr Fokus ist.

Was wir Ihnen bieten

  • Zukunft gestalten: Als Anbieter moderner Softwarelösungen setzen wir auf Technologien rund um Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Deep Learning und Reinforcement Learning, um zukunftsorientierte Produkte am Markt zu platzieren.
  • Ideen, die bewegen: Durch die Verbindung von Forschung und Kundenprojekten entstehen vielfältige Chancen, bei denen Sie direkt zum Erfolg neuer digitaler Geschäftsmodelle und skalierbarer Plattformlösungen beitragen.
  • Agilität und flache Strukturen: Unser knapp 30-köpfiges Team arbeitet agil und international, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum – ideale Bedingungen, um Potenziale rasch zu erkennen und umzusetzen.
  • Vertrauen und Verantwortung: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem unternehmerisches Denken und Handeln erwünscht und gefördert wird.
  • Flexibilität und individuelle Balance: Sie profitieren von modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer leistungsorientierten Vergütung mit 30 % variablem Anteil.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 5.000 und 7.500 € monatlich (14x)
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

 

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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