Bewerbung:	per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:	207051-SPTS
Ansprechperson:	Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Application Manager mit Low-Code-Entwicklungskenntnissen (w/m/d) entwickeln Sie neue Anwendungen auf Basis einer Low-Code-Plattform und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Applikationen. Sie analysieren fachliche Anforderungen, erarbeiten passende technische Lösungen und realisieren effiziente, benutzerfreundliche Anwendungen zur Unterstützung und Digitalisierung betrieblicher Prozesse.

Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und externen Partnern zusammen, begleiten den gesamten Entwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout und stellen durch Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen eine hohe Anwendungsqualität sicher. Zudem mitverantworten Sie die Dokumentation und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und Best Practices ein.

Was wir Ihnen bieten

• Projekte mit Impact: Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und wirksame Web-Projekte innerhalb unserer rund 900 Personen großen Organisation.
• Starkes Team, starke Ergebnisse: Freuen Sie sich darauf, Teil unseres 45 Personen großen IT-Teams zu werden, das umfassende Expertise in den Bereichen Applikationsbetreuung, Infrastrukturbetrieb, Support, SW-Entwicklung und digitale Transformation vereint.
• Kreativität und Prozesswirksamkeit: Sie wirken aktiv an der Umsetzung von Geschäftsprozessen mit, wodurch Sie fachbereichsübergreifend auf Usability und Prozesse Einfluss nehmen.
• Moderne Technologien: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how in der Low-Code-Entwicklung und Business Analyse einzubringen und auf Basis einer modernen Plattformumgebung weiterzuentwickeln.
• Vertrauen und Innovation: Bei uns treffen Sie auf ein Umfeld, das Sicherheit mit kreativen Freiräumen verbindet. Wir schätzen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Initiative, wodurch wir ein stabiles und langfristig spannendes Arbeitsumfeld ermöglichen.
• Langfristige Perspektive und Entwicklung: Wir setzen auf nachhaltige Zusammenarbeit, unterstützen Sie mit strukturiertem Onboarding und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: Unsere agile Arbeitsweise ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten und unterstützt eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Attraktive Benefits: Das attraktive Gesamtpaket umfasst außerdem vielfältige Gesundheitsangebote, ein Restaurant, in dem frisch gekocht wird, Parkmöglichkeiten und eine Zuzahlung zur Jahreskarte.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4.100 und 5.000 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien