Bewerbung:	per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:	207028-SPTS
Ansprechperson:	Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Requirements Engineer (w/m/d) sind Sie in komplexen, agilen SW-Entwicklungsprojekten im Java-Web-Umfeld für die Erfassung, Beschreibung und Pflege von User Stories mitverantwortlich.
Konkret sorgen Sie für die Konsistenz der fachlichen und technischen Anforderungen inkl. der Definition von Akzeptanzkriterien für das SW-Testing, deren Einhaltung Sie im Rahmen der SW-Qualitätssicherung kontrollieren. Zudem analysieren Sie komplexe Geschäftsprozesse und erstellen Ablaufdiagramme, Modelle und GUI Wireframes.
Bei all diesen Tätigkeiten setzen Sie die Nutzerbrille auf und unterstützen dadurch die methodische Erhebung, Sammlung, Beschreibung und Einhaltung der User Needs.

Was wir Ihnen bieten

• Sie werden Teil einer stabilen österreichischen Organisation in zentraler Lage in Wien, in der mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sind.
• Es erwartet Sie ein vielseitiger und abwechslungsreicher Verantwortungsbereich in einem multidisziplinären Team mit Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich, der Ihnen über das klassische Requirements Engineering hinaus Möglichkeiten bietet, sich mit Ihrer weitreichenden UI/UX-Kompetenz einzubringen und für eine positive User Experience zu sorgen.
• Die hervorragende Unternehmenskultur definiert sich durch gegenseitigen Respekt, Fairness und Wertschätzung in der täglichen Zusammenarbeit. Darüber hinaus ist diese durch ein ausgewogenes Maß an Stabilität und Innovation, Loyalität und Qualitätsbewusstsein geprägt.
• Die Teamkultur spiegelt die Unternehmenskultur wider und zeichnet sich entsprechend durch Kollegialität und Hilfsbereitschaft sowie durch Motivation und „Professionalität ohne Starallüren“ aus.
• Die Organisation orientiert sich an langfristigen Vertragsbeziehungen und bietet, über die Onboarding-Phase hinaus, ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.
• Diverse Gesundheitsmaßnahmen im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit, das hauseigene Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird, Parkplatzmöglichkeiten, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice zu arbeiten, sowie die sehr gute öffentliche Anbindung zählen ebenfalls zum hervorragenden Gesamtpaket.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.800 und 5.000 € monatlich (14x)
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien