Junior Java SW Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden mehrere Junior SW Entwickler (w/m/d) mit sehr gutem Java SW Entwicklungs-Know-how und Interesse an den Herausforderungen der Fullstack-Entwicklung zu wachsen, um eine professionelle und langfristig erfolgreiche SW-Entwicklungskarriere zu verfolgen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 207023-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Junior SW Entwickler (w/m/d) übernehmen Sie zuerst die Umsetzung kleinerer SW-Features im Backend mittels Java, sind aber von Anfang an in den Entwicklungsprozess voll integriert. Sie lernen mit und vom erfahrenen SW Team on-the-job dazu, wodurch Sie sich langfristig in komplexe Web-Applikationsentwicklungsprojekte sowohl im Backend als auch im Frontend einbringen können.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines wachsenden SW Entwicklungs-Teams innerhalb einer stabilen österreichischen Organisation mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage in Wien.
  • Es erwartet Sie ein professionelles SW Entwicklungsteam mit rund 10 Personen von und mit dem Sie on-the-job lernen können, wodurch Sie in der Java Web-Applikationsentwicklung Ihre Kenntnisse professionalisieren werden.
  • Die Organisation orientiert sich an langfristigen Vertragsbeziehungen und bietet, über die Onboarding-Phase hinaus, ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, damit Sie sich sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene bilden und entfalten können.
  • Die Unternehmenskultur ist durch Loyalität, Qualitätsbewusstsein und professionelle Kommunikation
  • Hohe Motivation und Begeisterung für die SW Entwicklung sowie agile Strukturen prägen die Teamkultur.
  • Neben den langfristigen Karriere-Möglichkeiten zählen folgende Goodies zum hervorragenden Gesamtpaket: Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, diverse Gesundheitsmaßnahmen, die hauseigene Kantine, in der täglich frisch gekocht wird, Parkplatzmöglichkeiten sowie die sehr gute öffentliche Anbindung.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 2.600 und 3.200 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
{Zur Jobs Übersicht}