Senior Java & Angular SW Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen Fullstack Entwickler (w/m/d) mit umfassendem Know-how im Java-Ökosystem, um sich in die Neu-Entwicklung einer komplexen Kernapplikation einzubringen und den Aufbau eines SW-Engineering Competence Centers mitzugestalten.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 207018-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Senior Java & Angular SW Entwickler (w/m/d) sind Sie in einem ersten Schritt für die Neu-Entwicklung einer komplexen Web-Applikation mitverantwortlich, welche organisationsweit im Einsatz ist und eine der Kernapplikationen darstellt. Dabei arbeiten Sie eng mit dem externen SW-Entwicklungspartner zusammen, werden aber aus Ihrer Senior-Rolle heraus sukzessive mehr Verantwortung hinsichtlich SW-Architektur, SW-Prozess Themen und Technologieentscheidungen übernehmen, um den parallelen Aufbau eines internen, agilen und multidisziplinären Teams zu unterstützen und mitzugestalten.

Was wir Ihnen bieten

  • Trotz der Corona-Krise ist dieser ausgeschriebene Job bei unseren Kunden aktuell und vakant. Wir schützen Ihre Gesundheit und haben den Bewerbungsprozess mittels Telefon- und Video-Calls sowie virtuellen Rundgängen auf die aktuelle Situation angepasst.
  • Sie werden Teil einer stabilen österreichischen Organisation in zentraler Lage in Wien, in der mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sind.
  • Es erwartet Sie ein vielseitiger und abwechslungsreicher Verantwortungsbereich in einem im Aufbau begriffenen, multidisziplinären Team mit Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich.
  • Als initialer und integraler Teil einer neuen Organisationseinheit sind zudem interessante, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf beruflicher und persönlicher Ebene gegeben
  • Die hervorragende Unternehmenskultur definiert sich durch gegenseitigen Respekt, Fairness und Wertschätzung in der täglichen Zusammenarbeit und ist darüber hinaus durch ein ausgewogenes Maß an Stabilität und Innovation, Loyalität und Qualitätsbewusstsein geprägt.
  • Die Teamkultur spiegelt die Unternehmenskultur wider und zeichnet sich entsprechend durch Kollegialität und Hilfsbereitschaft sowie durch Motivation und „Professionalität ohne Starallüren“ aus.
  • Die Organisation orientiert sich an langfristigen Vertragsbeziehungen und bietet über die Onboarding- Phase hinaus, ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.
  • Das hervorragende Gesamtpaket beinhaltet zudem diverse Gesundheitsmaßnahmen, eine Betriebsküche, Parkplätze und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 5.000 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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