MS Client Administrator für 2nd/3rd Level Support (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen IT Techniker (w/m/d) mit MS Systemadministrations-Know-how, um den 2nd/3rd Level Support zu unterstützen und v.a. clientseitige Projekte innerhalb des Konzerns umzusetzen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 162016-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als MS Systemadministrator (w/m/d) sind Sie für den 2nd und 3rd Level Support der Windows Clients mitverantwortlich, wobei Sie mehrere Standorte des Konzerns zentral von Österreich aus unterstützen. Zudem bringen Sie sich in konzernweite Migrations- und Konsolidierungsprojekte im MS Umfeld ein und sorgen für den reibungslosen IT Betrieb der unterschiedlichen Lokationen.

Was wir Ihnen bieten

  • Es erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich in einem großen, international tätigen Maschinenbau-Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort in Österreich.
  • Sie arbeiten in einem kleinen Team am reibungslosen Betrieb der MS Server- und Clientlandschaft, wobei Sie in die internationale Konzernstruktur eingebunden sind und in enger Abstimmung mit verschiedenen Personen zusammenarbeiten werden.
  • Die Unternehmens- und Teamkultur ist durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit geprägt.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit zum Zeitausgleich sind gegeben.
  • Der gelegentliche Bereitschaftsdienst wird selbstverständlich extra vergütet., Work-Life-Balance wird gelebt, weshalb Verträge ohne All-In Klausel vereinbart werden.
  • Die Möglichkeit zur Weiterbildung, eine Kantine, Parkmöglichkeiten sowie Gesundheitsmaßnahmen zählen ebenfalls zum sehr guten Gesamtpaket.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 2.600 und 3.600 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: NÖ, südlich von Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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