Recruiter – Talent Acquisition Experte (w/m/d)

Wir suchen für unser Team einen Recruiter (w/m/d) mit ersten Talent Acquisition Erfahrungen, um die Suche und Auswahl von Talenten in IT & Engineering auf Teilzeitbasis (25-35 Std/ Woche) zu unterstützen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 118016-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Recruiter (w/m/d) begleiten Sie nach erfolgreicher Einarbeitung unsere Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess: Talent Acquisition, Talent Relationship Management und die professionelle Auswahl von Talenten bilden Ihren Schwerpunkt.

Dabei arbeiten Sie eng mit der HR-Beratung zusammen und unterstützen die vielseitigen Recruiting-Projekten in IT und Engineering durch Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Was wir Ihnen bieten

  • TECHSEARCH ist Recruiting-Experte für IT und Engineering und entsprechend unseres Grundsatzes „Recruiting von Experten für Experten“ werden Sie Teil unseres spezialisierten HR-Beratungsunternehmens, das seit mehr als 10 Jahren erfolgreich am Personalberatungsmarkt agiert und nun weiter expandiert.
  • Es erwartet Sie bei uns ein eingespieltes Personalberatungsteam, dessen Arbeitsweise sich durch Offenheit, Herzlichkeit, Professionalität und Begeisterung für das Recruiting auszeichnet.
  • Unsere Bereitschaft und unsere Offenheit, von und mit Ihnen zu lernen ist sehr groß, weshalb Sie ein motiviertes, interessiertes und sehr wertschätzendes Umfeld
  • Ihr Job ist zeitlich sehr flexibel, weshalb Sie die Einteilung Ihrer Arbeitszeit maßgeblich mitgestalten können.
  • Zudem sind wir offen, Ihnen ein Stundenausmaß von 25-35h/ Woche in Anstellung zu ermöglichen, was phasenweise auch variieren kann, wenn Sie sich z.B. noch in Ausbildung befinden und das für Sie Vorteile hat.
  • Unser zentrumsnaher Standort und die ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit, gratis Kaffee, Tee und ein freundliches, hell eingerichtete Büros mit moderner IT Ausstattung zählen ebenfalls zum Gesamtpaket.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel, freuen uns aber über ein persönliches Kennenlernen vor Ort im Office bei uns!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung auf Vollzeitbasis (40h/ Woche) zwischen 2.600 und 3.500 € monatlich (14x)
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
{Zur Jobs Übersicht}