Bewerbung:	per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:	118013-SPTS
Ansprechperson:	Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Recruiter (w/m/d) sind Sie nach erfolgreicher Einarbeitung in das Bewerbungsmanagement vor allem für die Suche und Auswahl von technischen Talenten mitverantwortlich. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit der Personalberatung an den vielseitigen Recruiting-Projekten in IT und Engineering zusammen und zeigen Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenz im Active-Sourcing und Talentmanagement.

Was wir Ihnen bieten

• TECHSEARCH ist Recruiting-Experte für IT und Engineering und entsprechend unseres Grundsatzes „Recruiting von Experten für Experten“ werden Sie Teil unseres spezialisierten HR-Beratungsunternehmens, das seit knapp 10 Jahren erfolgreich am Personalberatungsmarkt agiert und nun weiter expandiert.
• Es erwartet Sie bei uns ein eingespieltes Team, dessen Arbeitsweise sich durch Offenheit, Herzlichkeit, Professionalität und Begeisterung für das Recruiting auszeichnet.
• Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und möchten gerne gemeinsam mit Ihnen die Zukunft von TECHSEARCH gestalten, weshalb wir Einsatzbereitschaft sowie fachliche und persönliche Entwicklung fordern und fördern.
• Sie haben die Möglichkeit, sich auf Basis einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von mindestens 30 Stunden pro Woche einzubringen, wobei wir Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung bieten.
• Unser zentrumsnaher Standort und die ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit, gratis Kaffee, Tee und freundlich, hell eingerichtete Büros mit moderner IT Ausstattung zählen ebenfalls zum attraktiven Gesamtpaket.
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 2.600 und 3.400 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Teilzeit
• Dienstort: Wien