Vertriebsmitarbeiter für SaaS Lösungen (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) mit erster einschlägiger Erfahrung in der Kunden-Akquise, um als Teil des Sales-Teams Neukunden zu akquirieren, Cold-Calls umzusetzen und das Business Development mit aufzubauen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 115013-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Vetriebsmitarbeiter (w/m/d) sind Sie innerhalb des Sales-Teams verantwortlich, neue Kunden zu identifizieren und zu akquirieren, um die Präsenz im DACH-Raum auszubauen.

Sie recherchieren und priorisieren Zielkunden und qualifizieren Opportunities. Sie konzipieren und planen Akquise-Kampagnen, mit Fokus auf Cold-Calls, LinkedIn und E-Mail und setzen diese um. Dabei gehen Sie aktiv auf Entscheidungsträger zu und agieren in der frühen Phase des Vertriebszyklus beratend, um den Kunden-Need zu erkennen und den Mehrwert der Lösungen auf den Punkt zu bringen.

Sie arbeiten dabei mit professionellen Prospecting-Methoden und automatisierten Tools und bringen sich auch in die Weiterentwicklung dieser ein.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines wachsenden, international ausgerichteten Tech-Unternehmens mit Schwerpunkt im Bereich Semantic AI und Natural Language Unterstanding (NLU).
  • Es erwartet Sie eine aufstrebende, vielseitige und dynamische Branche und ein Unternehmensumfeld, das durch Offenheit, Motivation und Wachstum geprägt ist.
  • Eigenverantwortung, Lösungs- und Leistungsorientierung kennzeichnen das Miteinander in den Teams des ca. 22 Personen großen Unternehmens.
  • Flache Strukturen fördern die kurzen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswege und ermöglichen, sich in das rasche Wachstum einzubringen und mitzugestalten.
  • Sie haben die Chance, sich als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) am Aufbau der Präsenz im DACH-Raum einzubringen und sich als Business Development Representative (w/m/d) zu positionieren.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit einer Homeoffice-Vereinbarung im Ausmaß von bis zu 40%, top-ausgestattete Büroräumlichkeiten im Zentrum von Wien sind selbstverständlich.
  • Weiterbildungen werden im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit gefördert und gefordert, wodurch sich diese Jobmöglich auch ideal für Personen auf Junior-Level eignet.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung bei einem Jahreszielgehalt von 40.000 bis 60.000 €, wobei ein variabler Anteil von mindestens 30% gegeben ist.
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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