Product Owner (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Product Owner (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung in dieser Rolle, um als Teil des agilen SW-Produktentwicklungsteams die Schnittstelle zu Stakeholdern zu bilden und die wirtschaftlich erfolgreiche und qualitativ hochwertige Umsetzung der SW-Produktentwicklung zu verantworten.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 115012-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Product Owner (w/m/d) sind Sie für die SW-Produktvision und die Ableitung und Umsetzung der Produkt-Roadmap verantwortlich.

Sie ermitteln die fachlichen Anforderungen der Stakeholder, priorisieren Bedürfnisse und managen das Product Backlog. Sie entwickeln User Stories, definieren Abnahme- bzw. Akzeptanzkriterien und unterstützen die SW-Entwicklung durch Abnahmetests bzw. QS-Maßnahmen im SW-Release-Prozess.

Dabei arbeiten Sie eng mit allen leitenden Funktionen aus Entwicklung, Projektmanagement und Vertrieb zusammen und halten Kontakt zu Kunden und externen Partnern.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines wachsenden, international ausgerichteten Tech-Unternehmens mit Schwerpunkt im Bereich Semantic AI und Natural Language Unterstanding (NLU).
  • Sie arbeiten mit Technologien, welche von Gartner zu den weltweit führenden Technologien eingestuft wurden.
  • Es erwartet Sie eine aufstrebende, vielseitige und dynamische Branche und ein Unternehmensumfeld, das durch Offenheit, Motivation und Wachstum geprägt ist.
  • Eigenverantwortung, Lösungs- und Leistungsorientierung kennzeichnen das Miteinander in den Teams des ca. 15 Personen großen Unternehmens.
  • Flache Strukturen fördern die kurzen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswege und ermöglichen, sich in das rasche Wachstum einzubringen und mitzugestalten.
  • Sie haben die Chance als Product Owner (w/m/d) am Aufbau des SW-Produktentwicklungsteams mitzuarbeiten und haben als Pionier (w/m/d) Ihres Bereichs umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer eigenen Rolle.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit einer Homeoffice-Vereinbarung im Ausmaß von bis zu 40%, top-ausgestattete Büroräumlichkeiten im Zentrum von Wien freier HW-Wahl und die Möglichkeit zum Zeitausgleich sind selbstverständlich.
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen werden im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit gefördert und gefordert.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 5.000 und 6.400 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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