Online-/ Web-Produktmanager (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Online-/ Web-Produktmanager (w/m/d) mit Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Webportallösungen, um modernes Web- und Online-Kampagnen-Management zu betreiben und die strategische Weiterentwicklung des sehr komplexen Webportals zu fördern.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 111047-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Produktmanager (w/m/d) sind Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen für die Weiterentwicklung eines komplexen Web-Portals verantwortlich. Sie erheben und analysieren Kundenanforderung und überführen diese in Epics und User Stories, um die Umsetzung mit den internen und externen Entwicklungspartnern mit Weitblick zu steuern und die User-Sicht einzubringen.

Ihr Ziel ist es, die User-Experience zu stärken und state-of-the-art Lösungen zu entwickeln, wobei Sie dabei sehr eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Projektmanagement/ PO, Design und Data-Analytics zusammenarbeiten.

Dabei liegt Ihr Fokus stark in der operativen Produktmanagementverantwortung, wobei Sie sich je nach Erfahrung und Interesse auch strategisch einbringen, indem Sie die Entwicklungen und Trends, wie z.B. Artificial Intelligence, berücksichtigen.

Was wir Ihnen bieten

  • Agilität und Stabilität: Werden Sie Teil eines ca. 300 Personen großen, langjährig erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmens, das in einer eigenen Abteilung Media-Services für die Unternehmensgruppe anbietet.
  • Ein Job mit Leidenschaft und ohne Langeweile: Der Einsatz moderner Technologien, das verfolgen visionärer Ideen im Online- bzw. Webportal-Management und die Umsetzungsstärke erfahrener Teams in einer ca 40 Personen großen Abteilung ermöglich Ihnen, sich einzubringen, sich zu entwickeln und Teil von etwas Großem zu sein.
  • Transparente Kommunikation: Wir legen auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang großen Wert, fördern den direkten kommunikativen Austausch in unserem modernen Büro, das mit den Öffis sehr gut erreichbar ist und sind seit vielen Jahren auch mit der Online-Zusammenarbeit vertraut.
  • Weiterbildung: Wir ermöglichen Weiterbildung und Zertifizierungen, weil wir gerne in Sie investieren und eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen anstreben.
  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen Ihre Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben durch eine umfassende Gleitzeitregelung ohne Kernzeit, eine flexible Homeoffice-Vereinbarung und fördern Ihre Homeoffice-Ausstattung.
  • Benefits on top: Wir unterstützen zudem Ihre Mittagspause mit Gutscheinen für das Betriebsrestaurant, fördern das Offi-Ticket, Gesundheitsmaßnahmen und eine Zusatzkrankenversicherung.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4.000 und 5.300 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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