Recruiter (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Recruiter (w/m/d), mit breiten HR-Know-how und ersten einschlägigen Erfahrungen in der Interviewführung, um Recruiting-Projekte für alle Abteilungen des Technologie-Unternehmens umzusetzen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 110081-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Recruiter (w/m/d) sind Sie gemeinsam im Team für den gesamten Recruiting-Prozess zuständig. Sie definieren Anforderungsprofile mit den Abteilungen und entwickeln die passende Such- und Auswahlstrategie. Sie koordinieren die Inserate gestützte Suche und arbeiten eng mit Personalberatungsunternehmen zusammen. Sie screenen Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und steuern den Prozess bis zur Entscheidung und der Dienstvertragsunterbreitung.

Die Überleitung ins Onboarding sowie unterstützende Personalentwicklungsmaßnahmen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines international tätigen Technologie-Unternehmens mit rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Sie sind als Teil des 5 Personen großen HR-Teams tätig, welches die Verantwortung für alle Personalprozesse des gesamten Unternehmens trägt.
  • Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Innovation, Qualitätsbewusstsein und Agilität aus.
  • Aktives Mitgestalten, das positive Miteinander und die Freude mit Menschen zu arbeiten wird gefordert und gefördert und bietet Ihnen Gestaltungsspielraum in Ihrer Verantwortung.
  • Eine gesunden Work-Life-Balance und die Gesundheitsförderung, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie diverse Vergünstigungen ergänzen das attraktive Gesamtpaket.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.600 und 4.000 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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