C#/ .NET SW-Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen C#/ .NET SW-Entwickler (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Entwicklung von Backendapplikationen und Interesse an HW-nahen Themen, um Schnittstellen zwischen SW und HW zu entwickeln.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 110064-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als C#/ .NET SW-Entwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption und Entwicklung von Desktopapplikationen im Backend zuständig, welche Produktionsmaschinen steuern und verwalten. Sie arbeiten mit C#/ .NET und dem Entity Framework, programmieren APIs und Schnittstellen und bringen sich mit Datenbanken-Know-how auf Basis MS SQL Server ein.

Dabei arbeiten Sie gemeinsam im SW-Entwicklungsteam nach Scrum und werden durch professionelles SW-Testing- und IT-Infrastruktur-Know-how unterstützt.

Was wir Ihnen bieten

  • Trotz der Corona-Krise ist dieser ausgeschriebene Job bei unseren Kunden aktuell und vakant. Wir schützen Ihre Gesundheit und haben den Bewerbungsprozess mittels Telefon- und Video-Calls sowie virtuellen Rundgängen auf die aktuelle Situation angepasst.
  • Sie werden Teil eines international tätigen Unternehmens, welches IT- und SW-Sicherheitslösungen und Produkte entwickelt und produziert.
  • Innovation, Professionalität und Qualitätsbewusstsein prägen die Unternehmenskultur der ca. 240 Personen großen Organisation.
  • Die Teamkultur des ca. 5-7 Personen großen SW-Entwicklungsteams ist durch Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt, was sich auch in der agilen Arbeitsweise und in der Zusammenarbeit mit dem Application-Support und dem SW-Testing widerspiegelt.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
  • Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit sich intern langfristig zu entwickeln und sich über die SW-Entwicklung hinaus auch mit Themen rund um Konzeption, Erweiterung und Betreuung der SW-Lösungen zu beschäftigen.
  • Zudem zählen diverse Zusatzleistungen in der Gesundheitsförderung zum attraktiven Gesamtpaket des familienfreundlichen Unternehmens.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt ab 3.600 € monatlich (14x) mit einer deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, je nach beruflicher Qualifikation und Leistung
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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