SW Tester (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden agile SW Tester (w/m/d) mit erster einschlägiger Erfahrung und Interesse für die Testautomatisierung, um sich im cross-functional Team ins Testen der Web- und Mobile-Applikationen einzubringen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 110063-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als SW Tester (w/m/d) sind Sie für das Testen der SW Applikationen, von der Erstellung der Testcases auf Basis der Userstories bis hin zur Umsetzung von automatisierten Tests verantwortlich. Gemeinsam im Team sollen die Testautomatisierung ausgebaut und die SW Testprozesse nach Scrum weiter professionalisiert werden.

Was wir Ihnen bieten

  • Trotz der Corona-Krise ist dieser ausgeschriebene Job bei unseren Kunden aktuell und vakant. Wir schützen Ihre Gesundheit und haben den Bewerbungsprozess mittels Telefon- und Video-Calls sowie virtuellen Rundgängen auf die aktuelle Situation angepasst.
  • Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Verantwortungsbereich mit Entwicklungspotenzial in einem langjährig erfolgreichen, innovativen Technologieunternehmen.
  • Sie werden Teil des ca. 240 Personen großen, international tätigen Unternehmens, welches u.a. SW-Produkte mit speziellen IT-/ SW-Security-Anforderungen entwickelt.
  • Die Arbeitsweise ist durch die agilen Prozesse und die crossfunctional Teams geprägt, wodurch Offenheit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein die Teamkultur prägen.
  • Diverse Zusatzleistungen, wie. z.B. Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sind Teil des Gesamtpakets.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt ab 3.100 € monatlich (14x) mit einer deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, je nach beruflicher Qualifikation
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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