SW Tester – agile Testautomatisierung (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen SW Tester (w/m/d) mit sehr guten Kenntnissen und Erfahrung in der Testautomatisierung und agilen Testprozessen, um die agile Testautomatisierung in den crossfunctional Teams weiter zu entwickeln.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 110053-SPTS
Ansprechpartner: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als SW Tester (w/m/d) sind Sie gemeinsam mit der SW Entwicklung für die Testautomatisierung in den SW Teams verantwortlich. Sie bauen Testprozesse entsprechend dem agilen Mindset für crossfunctional Teams auf, sorgen für entsprechende SW Qualitätssicherung durch die Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Tests und entwickeln Testframeworks weiter.

Was wir Ihnen bieten

  • Trotz der Corona-Krise ist dieser ausgeschriebene Job bei unseren Kunden aktuell und vakant. Wir schützen Ihre Gesundheit und haben den Bewerbungsprozess mittels Telefon- und Video-Calls sowie virtuellen Rundgängen auf die aktuelle Situation angepasst!
  • Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich in einem wachsenden, international ausgerichteten Technologieunternehmen.
  • Sie werden Teil der SW Entwicklungsabteilung, welche aus mehreren SW Teams besteht und arbeiten direkt mit den SW Entwicklern (w/m/d) zusammen, die auch für die SW Tests verantwortlich sind.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich als SW Test Experte (w/m/d) zu positionieren und Sie werden nicht nur in der Testumsetzung, sondern vor allem in der Weiterentwicklung der automatisierten Testprozesse
  • Die Unternehmens- und Teamkultur ist durch Innovation, Offenheit, Agilität und Teamspirit gekennzeichnet.
  • Das hervorragende Gesamtpaket beinhaltet die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, diverse Gesundheitsmaßnahmen und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt ab 3.100 € monatlich (14x) mit einer deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, je nach beruflicher Qualifikation
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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