Technischer Projektmanager für SW/ IT Projekte (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen SW/ IT Projektmanager (w/m/d) mit Erfahrung im technischen Design und der technischen Konzeption von SW Produkten im Java-Umfeld, um sich in die Konzeption von technischen Lösungen auf Ebene der Gesamtsystemarchitektur einzubringen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 110044-SPTS
Ansprechpartner: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als technischer Projektmanager (w/m/d) sind Sie für die technische Konzeption von Digital Identification Solutions zuständig.
Ihr Fokus liegt in der Erarbeitung von high-Level Konzepten und einheitlichen Standards zur Integration der SW Produkte in die IT Gesamtsystemarchitektur und in der Präsentation von Strategien gegenüber unterschiedlichen Fachgruppen.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie arbeiten an modernen, innovativen SW Produktentwicklungsprojekten im Bereich Digital Identity mit zentraler Verantwortung für die Gesamtsystemarchitektur mit.
  • Es erwarten Sie langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum innerhalb der SW Produktentwicklung.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und Prozesse und die SW Produktentwicklung maßgeblich zu gestalten.
  • Sie werden Teil des ca. 10 Personen großen Teams sein, in dem Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Innovation wesentlich die Teamkultur prägen.
  • Die Unternehmenskultur zeichnet sich zudem durch Transparenz, Qualitätsbewusstsein und Professionalität aus, was sich in der langjährig erfolgreichen Firmengeschichte des über 200 Personen großen Technologieunternehmens widerspiegelt.
  • Ein attraktives Gesamtpaket mit Gestaltungsspielraum auf monetärer Ebene und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist gegeben.
  • Sie haben die Möglichkeit, auch ohne Erfahrung in der technischen Projektleitung, aber dafür mit entsprechenden Kenntnissen aus der Java SW Entwicklung und SW Architektur in diese Position hineinzuwachsen.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Ausbildung und Erfahrung bei einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt ab 3.400 € monatlich (14x), mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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