Mobile Entwickler – iOS oder Android (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden mehrere Mobile Entwickler (w/m/d) mit Interesse und Erfahrung an der iOS oder Android Entwicklung, um an der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mitzuwirken.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 110043-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Mobile Entwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption und Entwicklung von mobilen Applikationen im IT und SW Security Umfeld verantwortlich. Je nach Erfahrung und Interesse haben Sie die Möglichkeit, sich auf Entwicklungen rund um iOS oder Android zu fokussieren.
Dabei sind Sie Teil des SW Entwicklungsteams, in dem moderne, neue Digitalisierungsprojekte umgesetzt werden.

Was wir Ihnen bieten

  • Trotz der Corona-Krise ist dieser ausgeschriebene Job bei unseren Kunden aktuell und vakant. Wir schützen Ihre Gesundheit und haben den Bewerbungsprozess mittels Telefon- und Video-Calls sowie virtuellen Rundgängen auf die aktuelle Situation angepasst.
  • Es erwartet Sie ein innovativer und vielseitigerVerantwortungsbereich in einem modernen Technologieunternehmen im Bereich Digitalisierung.
  • Sie werden Teil eines größeren SW Entwicklungsteams, in dem Web-, Desktop und Mobile Experten (w/m/d) zusammenarbeiten.
  • Dabei sind Sie Teil des ca. 230 Personen großen Unternehmens, welches SW Lösungen und IT Produkte rund um die Themen IT und SW Security entwickelt, produziert und integriert und Projekte auf nationaler und internationaler Ebene umsetzt.
  • Innovationskraft, Umsetzungsstärke und Qualitätsbewusstsein prägen die Kultur des Unternehmens.
  • Im Team sind zudem Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gelebte Werte, um lösungsorientiert und flexibel neue Produktideen voranzutreiben.
  • Aufgrund der vielseitigen Projekte und Themen, gibt es unterschiedliche Perspektiven und Möglichkeiten für Juniors und Seniors (w/m/d), sich in der MobileEntwicklung auf Android oder iOS Applikationen zu spezialisieren.
  • Ein attraktives Gesamtpaket mit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und diversen Sozialleistungen sind ebenfalls gegeben.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Ausbildung und Erfahrung bei einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt ab 2.400 € monatlich (14x) für Juniors (w/m/d), mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation.
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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