Frontend-Entwickler – Angular (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden, die Arbeiterkammer Wien, einen erfahrenen Frontend-Entwickler (w/m/d), der in Großprojekten Verantwortung für die Entwicklung userfreundlicher und moderner Web-Frontends mittels Angular übernimmt.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 105029-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Frontend-Entwickler (w/m/d) positionieren Sie sich im Entwicklungsteam mit Ihrer Expertise zu Frontend-Themen und mitverantworten die Neuentwicklung komplexer Web– Applikationen mittels Angular. Dabei bilden Sie grundsätzlich eine Brücke zwischen UI/UX Wireframing/Design und dem Java Backend, können Ihren genauen Aufgabenbereich aber – je nach Expertise – in beide Richtungen gestalten.

Was wir Ihnen bieten

  • Die Arbeiterkammer vertritt und fördert die sozialen, wirtschaftlichen, beruflichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Sie sorgt für Gerechtigkeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, was sich auch in der eigenen Unternehmenskultur durch gegenseitigen Respekt, Fairness und Wertschätzung in der täglichen Zusammenarbeit widerspiegelt.
  • Sie werden Teil des 8 Personen großen Entwicklungsteams, dessen Zusammenarbeit sich durch Kollegialität, Hilfsbereitschaft, Motivation und „Professionalität ohne Starallüren“ auszeichnet.
  • Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in komplexen SW Großprojekten mit Gestaltungsspielraum, den eigenen Aufgabenbereich zu entwickeln.
  • Die Organisation orientiert sich an langfristigen Vertragsbeziehungen und bietet, über die Onboarding- Phase hinaus, ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.
  • Diverse Gesundheitsmaßnahmen, das hauseigene Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice zu arbeiten, sowie die sehr gute öffentliche Anbindung, zählen ebenfalls zum hervorragenden Gesamtpaket.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.400 und 5.000 € monatlich (14x)
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

 

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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