Automation Engineer:in

Wir suchen für unseren Kunden eine:n Automation Engineer:in mit Erfahrung in der technischen Umsetzung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, um Workflowanalysen in benutzerfreundliche, effiziente und wartbare Applikationen auf Basis einer Low-Code-Plattform umzusetzen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 102319-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Automation Engineer:in klären Sie gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungen und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.

Darauf aufbauend konzipieren und entwickeln Sie Anwendungen und Workflows auf Basis einer Low-Code-Plattform, binden Schnittstellen und Datenquellen ein und integrieren die Lösungen in die bestehende Systemlandschaft.

Sie begleiten die Anwendungen bis zum produktiven Einsatz, übernehmen Testing, Fehleranalyse und Dokumentation und sorgen für deren laufende Weiterentwicklung und technische Qualität.

Was wir Ihnen bieten

  • Projekte mit Impact: Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und wirksame Web-Projekte innerhalb unserer rund 900 Personen großen Organisation.
  • Starkes Team, starke Ergebnisse: Freuen Sie sich darauf, Teil unseres 45 Personen großen IT-Teams zu werden, das umfassende Expertise in den Bereichen Applikationsbetreuung, Infrastrukturbetrieb, Support, SW-Entwicklung und digitale Transformation vereint.
  • Kreativität und Prozesswirksamkeit: Sie wirken aktiv an der Umsetzung von Geschäftsprozessen mit, wodurch Sie fachbereichsübergreifend auf Usability und Prozesse Einfluss nehmen.
  • Moderne Technologien: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how in der Low-Code-Entwicklung und Business Analyse einzubringen und auf Basis einer modernen Plattformumgebung weiterzuentwickeln.
  • Vertrauen und Innovation: Bei uns treffen Sie auf ein Umfeld, das Sicherheit mit kreativen Freiräumen verbindet. Wir schätzen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Initiative, wodurch wir ein stabiles und langfristig spannendes Arbeitsumfeld ermöglichen.
  • Langfristige Perspektive und Entwicklung: Wir setzen auf nachhaltige Zusammenarbeit, unterstützen Sie mit strukturiertem Onboarding und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildung.
  • Work-Life-Balance: Unsere agile Arbeitsweise ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten und unterstützt eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Attraktive Benefits: Das attraktive Gesamtpaket umfasst außerdem vielfältige Gesundheitsangebote, ein Restaurant, in dem frisch gekocht wird, Parkmöglichkeiten und eine Zuzahlung zur Jahreskarte.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.600 und 5.000 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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