Junior Web-Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Junior Web-Entwickler (w/m/d) mit fundiertem Web-Technologie-Know-how und hoher Lernbereitschaft, um gemeinsam im Team vielfältige, interne Web-Applikationsprojekte zu entwickeln und umzusetzen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 207032- SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Junior Web-Entwickler (w/m/d) sind Sie gemeinsam im Applikationsteam für die Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen zuständig.

Sie setzen neue Features für das Web-Portal bzw. Intranet um und entwickeln Spezialapplikationen zur Unterstützung der Prozesse in den Fachbereichen.

Dabei lernen Sie, unterschiedliche Technologien und Tools einzusetzen, um userfreundliche Lösungen zu entwickeln, die state of the art sind

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil der ca. 34 Personen großen IT Abteilung, mit Schwerpunkten in der Applikationsentwicklung, im Datenmanagement, der Systemadministration und dem Support.
  • In der Zusammenarbeit mit zwei Kollegen des Applikationsteams erwarten Sie zahlreiche neue Projekte in der Web-Entwicklung sowie rund um SharePoint Online und M365.
  • Ihr Verantwortungsbereich gestaltet sich abwechslungsreich und Sie können unterschiedliche Technologien und Tools kennenlernen und einsetzen.
  • Durch Innovationsvorhaben und langfristige, strategische Pläne der ca. 700 Personen großen Organisation haben Sie die Möglichkeit, sich langfristig zu entwickeln und werden durch das umfassende Aus- und Weiterbildungsangebot über die Onboarding-Phase hinaus, darin gefördert.
  • Teamgeist und das kommunikative Miteinander prägen die Teamkultur und die hervorragende Unternehmenskultur ist durch ein ausgewogenes Maß an Stabilität und Innovation, Loyalität und Qualitätsbewusstsein geprägt.
  • Das hervorragende Gesamtpaket beinhaltet zudem diverse Gesundheitsmaßnahmen, ein Betriebsrestaurant in dem täglich frisch gekocht wird, Parkplätze und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit zum Teil im Homeoffice zu arbeiten.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation Berufserfahrung zwischen 2.700 und 3.200 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
{Zur Jobs Übersicht}