C#/.NET SW-Entwickler:in

Wir suchen für unseren Kunden eine:n C#/.NET SW-Entwickler:in, um zentrale Anwendungen und Services mit C#, modernem .NET, ASP.NET Core und REST-APIs weiterzuentwickeln, technische Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung Tech Lead zu entwickeln.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 186014-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Senior Fullstack Developer entwickeln und modernisieren Sie im Team geschäftskritische Anwendungen und Services mit Fokus auf C#, modernes .NET, ASP.NET Core und Microsoft SQL Server.

Sie entwickeln neue APIs und REST-Services, lösen bestehende WCF-Funktionalitäten schrittweise ab und betreuen weiterhin ausgewählte WPF- und WCF-Komponenten. Dabei arbeiten Sie an komplexen, datenintensiven Prozessen, integrieren Drittsysteme und optimieren SQL-Abfragen, Batchverarbeitungen sowie den Datenzugriff mit Entity Framework Core.

Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung in Architekturentscheidungen und Code Reviews ein und tragen mit Clean Code, automatisierten Tests und modernen AI-Coding-Tools zu einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Systemlandschaft bei.

Was wir Ihnen bieten

  • Softwareentwicklung mit direktem Bezug zum Kerngeschäft: Als etabliertes österreichisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen entwickeln wir zentrale Systeme inhouse und geben der SW-Entwicklung damit eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unserer zentralen Prozesse und Anwendungen.
  • Qualität, die man im Code merkt: Sie erwartet ein professioneller Rahmen mit klaren Engineering-Standards, Code Reviews, automatisierten Tests und einem hohen Anspruch an saubere, wartbare Software.
  • Austausch, der fachlich weiterbringt: In diesem Entwicklungsbereich arbeiten zwei Teams mit jeweils rund sechs bis acht Personen. Darüber hinaus gibt es weitere Softwareentwicklungsteams, wodurch Sie von einem breiteren technischen Austausch und unterschiedlichen fachlichen Perspektiven profitieren.
  • Mitgestaltung, die ernst genommen wird: Ihre fachliche Meinung zählt und Sie haben die Möglichkeit, Architektur, technische Konzepte und Entwicklungsstandards mitzugestalten.
  • Entwicklung, die weiterführt: Ihnen stehen unterschiedliche fachliche Wege offen, von der Vertiefung Ihrer technischen Expertise bis zur Übernahme einer Tech-Lead-Funktion.
  • Tools, die wirklich unterstützen: Aktuelle Entwicklungswerkzeuge und AI-Coding-Tools stehen Ihnen zur Verfügung und neue Technologien und Entwicklungsansätze können sinnvoll ausprobiert und eingesetzt werden.
  • Flexibilität, die im Alltag funktioniert: Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten, ein moderner Standort in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeit, vergünstigtes Mittagessen sowie diverse Gesundheitsangebote schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.700 und 5.700 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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