Wir suchen für unseren Kunden einen IT-Teamleiter (w/m/d) mit Erfahrung aus dem operativen IT Betrieb einer MS lastigen Infrastruktur, um gemeinsam mit dem Team den sicheren IT-Betrieb zu verantworten und IT-Projekte rund um M365, Cloud und Security umzusetzen.
| Bewerbung: | per Mail an office@techsearch.at |
| Referenznummer: | 269349-SPTS |
| Ansprechperson: | Mag.a (FH) Sabine Pötz |
Verantwortungsbereich
Als IT-Teamleiter (w/m/d) sind Sie gemeinsam mit Ihrem 5 Personen großen Team für den reibungslosen IT-Betrieb verantwortlich.
Sie mitverantworten die IT-Strategie inkl. Budget, steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und beraten intern die Abteilungs- und Unternehmensleitung.
Sie planen, entwickeln und setzen interne IT-Projekte um. V.a. die M365 Migration sowie die Umsetzung der Cloud-Strategie sind geplante Projekte. Zudem haben Sie stets das Thema IT-Security im Blick und sorgen für die moderne und zeitgemäße Weiterentwicklung der IT-Architektur inkl. der Aufbereitung der erforderlichen Technologieentscheidungen. Zudem entwickeln sie internen IT-Serviceprozesse weiter, integrieren unterstützende SW-Tools und verantworten die laufende qualitative Umsetzung der IT-Serviceleistungen.
Was wir Ihnen bieten
- Stabiles Umfeld mit breitem IT-Service-Spektrum: Wir sind eine Organisation mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unser IT-Teams verantwortet die IT-Services für unseren Standort in Salzburg Stadt sowie für mehrere Standorte in der Umgebung.
- Gestaltungsspielraum und Umsetzungsverantwortung: Als Teamleiter:in führen Sie ein 5-köpfiges IT-Infrastruktur- und Support-Team, gestalten IT-Prozesse und -Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und verbinden dabei strategische Vorgaben mit der operativen Umsetzung im Team.
- Werteorientierte Kultur: Unsere Zusammenarbeit ist von Serviceorientierung, pragmatischer Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative geprägt, wobei Sie Ihr Team weiterentwickeln und klare Orientierung geben.
- Entwicklungsperspektive mit Zukunft: Wir stehen für eine langfristige Zusammenarbeit, und unterstützen Sie mit einem strukturierten Onboarding sowie laufenden Möglichkeiten, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- Work-Life-Balance: Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsort-Gestaltung mit der Möglichkeit auch gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, keine Bereitschaftszeiten und keine All-In-Verträge sind Teil der Unternehmenskultur, mit der wir Ihre Work-Life-Balance fördern.
- Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
- Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 5.500 und 7.2000 € monatlich (14x).
- Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
- Dienstort: Salzburg