Abteilungsleiter für die Produktion (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Abteilungsleiter (w/m/d) mit einschlägiger Führungserfahrung, um eine Produktionsabteilung mit 20 Personen in einem hochreguliertem Technologie- und Produktionsumfeld zu leiten.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 110096-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Abteilungsleiter für die Produktion (w/m/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für eine 20 Personen große Abteilung innerhalb der Produktion. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen dabei, selbständig und strukturiert im Schichtbetrieb zu arbeiten, und fördern ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, einer konstruktiven Fehlerkultur und einem hohen Qualitätsbewusstsein geprägt ist. Zudem wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsabläufe mit und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen, betrieblichen und qualitätsbezogenen Vorgaben.

Was wir Ihnen bieten

  • Stabilität und Innovation: Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit rund 230 Mitarbeiter:innen, in dem sichere und verlässliche Betriebsabläufe im Zentrum stehen.
  • Raum für Gestaltung und Verantwortung: Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv mitzuprägen.
  • Aus- und Weiterbildung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Unsere Kultur ist von Vertrauen, Eigenverantwortung sowie einem hohen Anspruch an Qualität und kontinuierlicher Verbesserung geprägt.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Eine eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, unser umfassendes Weiterbildungsprogramm inkl. Zertifizierungen und Zuzahlungen zur Gesundheitsförderung sowie gesundes, ausgewogenes Mittagessen sind Teil unserer Benefits.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 5.600 und 6.400 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

 

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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