Bewerbung:	per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:	186359-SPTS
Ansprechperson:	Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als DevOps (w/m/d) sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer hybriden Plattform verantwortlich, die Kubernetes-Cluster On-Premise und in der Azure Cloud (AKS) umfasst. Sie stellen sicher, dass containerisierte Anwendungen zuverlässig orchestriert und skaliert werden, und entwickeln und pflegen dafür standardisierte CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions und Azure DevOps.

In Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und dem Operations schaffen Sie die technischen Grundlagen für stabile Deployments über mehrere Umgebungen hinweg. Im Sinne eines GitOps-Ansatzes mit Argo CD automatisieren Sie Deployment-Prozesse, definieren Kubernetes-Konfigurationen und schaffen die Voraussetzungen für Monitoring, Skalierung und Zustandsprüfungen von Anwendungen. Dabei analysieren Sie Logs und Metriken, reagieren auf Alerts und optimieren kontinuierlich den Plattformbetrieb, etwa mit Monitoring-Lösungen wie Datadog.

Was wir Ihnen bieten

• Stabile Zukunftsperspektive: Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen österreichischen Versicherungsunternehmens mit internationaler Ausrichtung und profitieren von einem stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
• Agile Zusammenarbeit: Unsere rund 40 Personen starke IT-Abteilung mit Operations und mehreren agilen Entwicklungs-Teams bietet ein Umfeld mit fachlichem Austausch und kurzen Entscheidungswegen.
• Aktive Mitgestaltung: Mit Ihren zwei DevOps-Kollegen tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer zentralen technischen Plattformen bei und bringen eigene Ideen und Verbesserungen ein.
• Moderne Technologien: Unser modernes Technologieumfeld rund um Kubernetes, CI/CD und Automatisierung bietet Ihnen Raum für fachlichen Austausch und technische Weiterentwicklung.
• Hybride Infrastruktur: Eine Plattformlandschaft, die On-Premise- und Cloud-Technologien verbindet, ermöglicht Ihnen vielseitige technische Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gelebte Wertschätzung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und ein kommunikatives Miteinander geprägt.
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort: Wir unterstützen Sie mit einem großzügigen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum Zeitausgleich und bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, dessen Ausstattung wir finanziell fördern.
• Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, die Zuzahlung zum Mittagessen, dem Öffi-Ticket und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 5.000 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien