IT-Team-Leiter (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen IT-Team-Leiter (w/m/d) mit Erfahrung aus dem operativen IT Betrieb einer MS lastigen Infrastruktur, um gemeinsam mit dem Team für einen sicheren IT-Betrieb zu sorgen und IT-Projekte umzusetzen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 269996-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als IT-Teamleiter (w/m/d) sind Sie gemeinsam mit Ihrem 4 Personen großen Team für den reibungslosen IT-Betrieb verantwortlich.

Sie mitverantworten die IT-Strategie inkl. Budget, steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und beraten intern die Abteilungs- und Unternehmensleitung.

Sie planen, entwickeln und setzen interne IT-Projekte um. Sie achten dabei insbesondere auf das Thema IT-Security und sorgen für die moderne und zeitgemäße Weiterentwicklung der IT-Architektur inkl. der erforderlichen Technologieentscheidungen. Zudem entwickeln sie internen IT-Serviceprozesse weiter, integrieren unterstützende SW-Tools und verantworten die laufende qualitative Umsetzung der IT-Serviceleistungen.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil der zentralen Organisation mit ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche IT-Services für den Zentralstandort in Salzburg Stadt und für die in der Umgebung verteilten Standorte anbietet.
  • In der Teamleitungsrolle haben Sie sowohl in der Leitung des 4 Personen großen IT-Teams als auch in Entwicklung und Umsetzung von IT-Prozessen und IT-Projekten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Die Unternehmens- und Teamkultur ist durch hohe Serviceorientierung und hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Initiative geprägt im Rahmen dessen Sie Ihr Team fördern und fordern.
  • Im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit sind ein professionelles Onboarding, aber auch die laufende Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen Teil des attraktiven Gesamtpakets.
  • Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsort-Gestaltung mit der Möglichkeit auch gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, keine Bereitschaftszeiten und keine All-In-Verträge sind Teil der Unternehmenskultur, die eine Work-Life-Balance fördert.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.300 und 5.300 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Salzburg
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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