IT-Team-Leiter (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen IT-Team-Leiter (w/m/d) mit Erfahrung aus dem operativen IT Betrieb einer MS lastigen Infrastruktur, um gemeinsam mit dem Team für einen sicheren IT-Betrieb zu sorgen und IT-Projekte umzusetzen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 269996
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als IT-Teamleiter (w/m/d) sind Sie gemeinsam mit Ihrem 4 Personen großen Team für den reibungslosen IT-Betrieb verantwortlich.

Sie mitverantworten die IT-Strategie inkl. Budget, steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und beraten intern die Abteilungs- und Unternehmensleitung.

Sie planen, entwickeln und setzen interne IT-Projekte um. Sie achten dabei insbesondere auf das Thema IT-Security und sorgen für die moderne und zeitgemäße Weiterentwicklung der IT-Architektur inkl. der erforderlichen Technologieentscheidungen. Zudem entwickeln sie internen IT-Serviceprozesse weiter, integrieren unterstützende SW-Tools und verantworten die laufende qualitative Umsetzung der IT-Serviceleistungen.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil der zentralen Organisation mit ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche IT-Services für den Zentralstandort in Salzburg Stadt und für die in der Umgebung verteilten Standorte anbietet.
  • In der Teamleitungsrolle haben Sie sowohl in der Leitung des 4 Personen großen IT-Teams als auch in Entwicklung und Umsetzung von IT-Prozessen und IT-Projekten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Die Unternehmens- und Teamkultur ist durch hohe Serviceorientierung und hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Initiative geprägt im Rahmen dessen Sie Ihr Team fördern und fordern.
  • Im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit sind ein professionelles Onboarding, aber auch die laufende Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen Teil des attraktiven Gesamtpakets.
  • Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsort-Gestaltung mit der Möglichkeit auch gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, keine Bereitschaftszeiten und keine All-In-Verträge sind Teil der Unternehmenskultur, die eine Work-Life-Balance fördert.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.300 und 5.300 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Salzburg
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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