Social Media Recruiting Assistent (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruiting Assistenten (w/m/d) mit Social Media Know-how und Interesse am Personalmarketing, um das Talent-Relationship-Management (TRM) im Ausmaß von 10-25 h/ Woche zu unterstützen.

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer: 118015-SPTS
Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Recruiting Assistent (w/m/d) sind Sie im Team mitverantwortlich, den Kontakt zu unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu halten und das administrative Bewerbungsmanagement abzuwickeln.

Zudem sind Sie für die Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen zur Unterstützung der Recruiting- und Talent-Relationship-Management-Prozesse zuständig. Dabei betreuen Sie die unterschiedlichen Social Media Kanäle, pflegen den Redaktionsplan, und kümmern sich um den professionellen Einsatz von Web-Analysetools.

Was wir Ihnen bieten

  • TECHSEARCH ist Recruiting-Experte für IT und Engineering und entsprechend unseres Grundsatzes „Recruiting von Experten für Experten“ werden Sie Teil unseres spezialisierten HR-Beratungsunternehmens, das seit mehr als 10 Jahren erfolgreich am Personalberatungsmarkt agiert und nun weiter expandiert.
  • Es erwartet Sie bei uns ein eingespieltes Personalberatungsteam, dessen Arbeitsweise sich durch Offenheit, Herzlichkeit, Professionalität und Begeisterung für das Recruiting auszeichnet.
  • Ihr Aufgabenbereich beinhaltet hohe Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum, weil Sie maßgeblich die Unternehmenskommunikation mitgestalten
  • Unsere Bereitschaft und unsere Offenheit, von und mit Ihnen zu lernen ist sehr groß, weshalb Sie ein motiviertes, interessiertes und sehr wertschätzendes Umfeld erwartet.
  • Ihr Job ist zeitlich sehr flexibel, weshalb Sie die Einteilung Ihrer Arbeitszeit maßgeblich mitgestalten können.
  • Zudem sind wir offen, Ihnen ein Stundenausmaß von 10-25h/ Woche in Anstellung zu ermöglichen, was phasenweise auch variieren kann, wenn Sie sich noch in Ausbildung befinden und das für Sie Vorteile hat.
  • Unser zentrumsnaher Standort und die ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit, gratis Kaffee, Tee und ein freundliches, hell eingerichtete Büros mit moderner IT Ausstattung zählen ebenfalls zum Gesamtpaket.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugst du? Wir sind flexibel, freuen uns aber über ein persönliches Kennenlernen vor Ort im Office bei uns und schätzen es, wenn Sie Ihrem CV eine kurze Video-Botschaft beifügen, warum Sie uns kennenlernen möchten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung auf Vollzeitbasis zwischen 1.700 und 2.800 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Teilzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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