Recruiting von Experten
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„Wenn Sie im Bewerbungsgespräch den Dingen auf den Grund gehen möchten, sollten Sie  eine Vielzahl an Fragen parat haben und so lange nachhaken, bis Sie ein umfassendes Bild für Ihre Entscheidung erhalten haben“ empfiehlt Mag. (FH) Sabine Pötz, Gründerin von TECHSEARCH, Personalberaterin und Karriere-Coach in der Artikelreihe:

Welche Fragen sollten Sie auf jeden Fall im Bewerbungsgespräch stellen und wie können Sie diesen näher auf den Grund gehen?

Als Bewerber sind Sie im Bewerbungsgespräch gefordert, sich optimal zu präsentieren und einen guten Eindruck zu machen, damit Sie Ihren Gesprächspartner überzeugen, dass Sie die richtige Person für den Job sind. Es geht jedoch nicht nur darum, dass Sie überzeugend auftreten. Wichtig ist auch, dass Sie sich ein gutes Bild vom Job bzw. vom Unternehmen machen, damit Sie eine Entscheidung für oder gegen ein Jobangebot treffen können.

Nutzen Sie daher das Bewerbungsgespräch dazu

  • sich selbst zu präsentieren, in dem Sie auf Fragen antworten und Informationen von sich geben und auch dazu,
  • Informationen zu gewinnen, um zu entscheiden, ob Sie diesen Job haben möchten bzw. ob Sie die Erwartungen Ihres potenziellen Arbeitgebers erfüllen können bzw. möchten.

Diese 4 Fragen sollten Sie nach jedem Vorstellungsgespräch beantwortet wissen. Falls Ihr Gesprächspartner nicht ohnehin auf diese Themen eingeht, stellen Sie diese Fragen selbst!

  • Was ist mein Verantwortungsbereich?
  • Wo im Unternehmen bin ich in dieser Funktion eingegliedert?
  • Was können Sie mir über die Team-/ Unternehmenskultur erzählen?
  • Welches vertragliche Gesamtpaket ist mit dem Job verbunden?

Ist die Antwort, die Sie erhalten nicht ausreichend? Fragen Sie nach und lassen Sie nicht locker. Es geht immerhin darum, dass Sie eine umfassende Informationsbasis für Ihre Entscheidung erhalten. Hier finde Sie eine Reihe an Subfragen, wie es Ihnen gelingt, bei Ihrem Gesprächspartner nachzuhaken, wenn die Antworten zu oberflächlich sind.

Möchten Sie sich noch tiefgehender mit dem Thema Fragetechnik beschäftigen und Ihr nächstes Bewerbungsgespräch optimal vorbereiten? Im Rahmen des Bewerbungscoachings berate Sie gerne! Melden Sie sich einfach per Mail oder telefonisch bei mir! Weitere Tipps und News zu diesem Thema finden Sie auch in unsere Karrierenews.