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„Mit dem „Selbst-Test“ zum Thema Karriere Coaching finden Sie heraus, womit Sie Ihr Coaching starten sollten, um Ihren Erfolg im Bewerbungsprozess zu erhöhen!“ erklärt Mag. (FH) Sabine Pötz im aktuellen Artikel:

Jobcoaching: Der Selbst-Test

"Der Bewerbungsprozess ist umfassend und oft mit viel Zeitaufwand verbunden. Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist, dass Sie wissen, worin Ihre eventuellen Verbesserungs- und Optimierungspotenziale liegen, damit Sie konkret und zielstrebig vorgehen können. Anknüpfungspunkte im Karriere Coaching  gibt es Viele: von der Berufsorientierung, über professionell gestalteten  Bewerbungsunterlagen, bis hin zur Karriereplanung und einem überzeugenden Jobinterview. Testen Sie sich selbst und finden Sie heraus, worin Sie Zeit investieren sollten!

Gehen Sie die Fragen der Reihe nach durch und beantworten Sie diese mit Ja oder Nein. Die Kategorie, bei der Sie am häufigsten mit Ja geantwortet haben, zeigt Ihnen auf, worin Sie die wirkungsvollste Ergebnisverbesserung für Ihren Bewerbungsprozess erzielen können. 

Kategorie A – Berufsorientierung und Karriereplanung

  • Stehen Sie am Anfang Ihrer Karriere, doch Sie wissen noch nicht so recht wohin?
  • Möchten Sie sich berufliche neu orientieren, doch es fehlt Ihnen an einem konkreten Plan bzw. einer konkreten Vorgehensweise?
  • Streben Sie einen Wiedereinstieg ins Berufsleben an, doch Sie wissen noch nicht so Recht, wo oder wie Sie anfangen sollen?
  • Suchen Sie Karriere- und Aufstiegs-Chance, doch Sie wissen nicht, welche Möglichkeiten Sie haben?
  • Möchten Sie sich weiterbilden, um Ihre berufliche Zukunft zu sichern, doch Sie wissen nicht so Recht, was sinnvoll und wirklich nützlich ist?
  • Sind Sie schon lange in einem Unternehmen tätig, in dem es keine weiteren Möglichkeiten für Sie gibt, doch eigentlich möchten Sie sich weiterentwickeln?
  • Haben Sie Sorgen, dass das Unternehmen in dem Sie tätig sind, Mitarbeiter/Innen abbaut oder komplett schließt und Sie vielleicht von heute auf morgen arbeitslos sind?

Kategorie B – Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche

  • Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen professionalisieren?
  • Möchten Sie wissen, wo Optimierungs-/ Verbesserungspotenziale in Ihren Bewerbungsunterlagen liegen?
  • Benötigen Sie Tipps und Anleitungen zur Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen?
  • Möchten Sie wissen, wie Sie im Job-Interview punkten können?
  • Möchten Sie lernen, worin Erfolgsfaktoren für ein Jobinterview liegen?
  • Möchten Sie üben, wie Sie sich im Job-Interview verhalten sollen?
  • Möchten Sie erfahren, wie Sie im Job-Interview auf andere wirken?

Kategorie C – individuelles Coaching und Beratung

  • Haben Sie trotz professioneller Bewerbungsunterlagen Schwierigkeiten im Bewerbungsprozess erfolgreich zu sein?
  • Sind Sie schon öfters im Bewerbungsprozess ausgeschieden und wissen nicht warum?
  • Haben Sie schlechte Erfahrungen rund um das Thema Bewerbung gemacht, weshalb Sie sich jetzt für die weiteren Bewerbungen blockiert fühlen?
  • Bemerken Sie bei sich Nervosität, Aufregung, Angst oder sonstige negative Zustände im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess?
  • Fehlt es Ihnen an Mut, Begeisterung und Antriebskraft, sich dem Bewerbungsprozess zu stellen?
  • Haben Sie Sorgen rund um Ihre berufliche Zukunft, die Sie in Ihrer aktuellen Tätigkeit negativ beeinflussen?
  • Haben Sie individuelle Fragen rund um das Thema Bewerbung, die Sie gerne mit einem unabhängigen Bewerbungsprofi besprechen wollen?

Haben Sie eine oder mehrere Fragen mit Ja beantwortet? Dann liegen Sie grundsätzlich mit dem TECHsearch Karriere Coaching richtig, um an Ihrem Erfolg zu arbeiten! Weitere Details finden Sie auf www.techsearch.at oder Sie rufen mich an und wir besprechen  das weitere Vorgehen telefonisch. Ich freue mich, von Ihnen zu hören!“